Según ingeniero metalurgista Carlos Sandy:
• Antes tenía 800 trabajadores y producían 350 toneladas por mes, pero ahora tiene 5.000 y la producción alcanza apenas a 650 toneladas por mes
La Empresa Minera Huanuni bajó la productividad de concentrados de estaño, porque no se entiende que con 5.000 trabajadores mineros se produzca 650 toneladas de estaño al mes.
La afirmación corresponde al ingeniero metalurgista Carlos Sandy Antezana, quien mostró su preocupación por el incremento de trabajadores en 5 veces más, pero no se incrementó en similar cantidad la producción de minerales.
“Lo que debería pasar es que cuantas veces se ha aumentado el número de trabajadores, en esa misma cantidad debería incrementarse la cantidad de producción y eso no ha ocurrido, por eso es que existe una baja de la productividad, es decir por cada trabajador hay una baja producción de mineral”, señaló.
Dijo que en Huanuni realmente se cometió la aberración más grande en el sector minero, porque no se ha visto la decisión política tan desatinada de incrementar el número de trabajadores, pero no existe un resultado satisfactorio de la producción de concentrados. Recordó que cuando existían 800 obreros se producían 350 toneladas métricas de estaño al mes, pero ahora que se quintuplicó el número de trabajadores se tiene una producción de 650 toneladas de estaño mes, lo que correspondía era que cuantas veces se ha incrementado el número de trabajadores, también se debería incrementar la producción de concentrados de estaño.
Indicó que no se puede explicar que es lo que hacen los 5.000 trabajadores mineros en el interior y exterior de la mina del cerro Posokoni, porque no hay resultados concretos de la producción mensual de concentrados de estaño.
“Lo que pasa y tiene que preocuparnos a toda la ciudadanía es que se están comiendo en salarios los recursos económicos, lo que debería ir a utilidades y esas utilidades deben reinvertirse en nuevos proyectos mineros para que sea sostenible en el tiempo esa empresa estatal”, manifestó.
Carlos Sandy aseguró que lo que le corresponde a la sociedad es generar su propia inversión, pero eso no está sucediendo, porque si no hay una mayor productividad en el trabajo, los recursos solamente se van en el pago de salarios.
El metalurgista advirtió que esa baja productividad provocará que la Empresa Minera Huanuni sea inviable, porque los problemas en la empresa estatal crecerán poco a poco por el tema de recursos económicos.
“A la larga habrán muchos problemas no solamente de carácter productivo, porque tampoco los planes de producción están encaminados a acelerar la ampliación de la planta de concentración, los equipos, herramientas, no se está haciendo nada de eso, lo que si crecerán son las obligaciones salariales con los trabajadores para luego indemnizar”, señaló.
• Antes tenía 800 trabajadores y producían 350 toneladas por mes, pero ahora tiene 5.000 y la producción alcanza apenas a 650 toneladas por mes
La Empresa Minera Huanuni bajó la productividad de concentrados de estaño, porque no se entiende que con 5.000 trabajadores mineros se produzca 650 toneladas de estaño al mes.
La afirmación corresponde al ingeniero metalurgista Carlos Sandy Antezana, quien mostró su preocupación por el incremento de trabajadores en 5 veces más, pero no se incrementó en similar cantidad la producción de minerales.
“Lo que debería pasar es que cuantas veces se ha aumentado el número de trabajadores, en esa misma cantidad debería incrementarse la cantidad de producción y eso no ha ocurrido, por eso es que existe una baja de la productividad, es decir por cada trabajador hay una baja producción de mineral”, señaló.
Dijo que en Huanuni realmente se cometió la aberración más grande en el sector minero, porque no se ha visto la decisión política tan desatinada de incrementar el número de trabajadores, pero no existe un resultado satisfactorio de la producción de concentrados. Recordó que cuando existían 800 obreros se producían 350 toneladas métricas de estaño al mes, pero ahora que se quintuplicó el número de trabajadores se tiene una producción de 650 toneladas de estaño mes, lo que correspondía era que cuantas veces se ha incrementado el número de trabajadores, también se debería incrementar la producción de concentrados de estaño.
Indicó que no se puede explicar que es lo que hacen los 5.000 trabajadores mineros en el interior y exterior de la mina del cerro Posokoni, porque no hay resultados concretos de la producción mensual de concentrados de estaño.
“Lo que pasa y tiene que preocuparnos a toda la ciudadanía es que se están comiendo en salarios los recursos económicos, lo que debería ir a utilidades y esas utilidades deben reinvertirse en nuevos proyectos mineros para que sea sostenible en el tiempo esa empresa estatal”, manifestó.
Carlos Sandy aseguró que lo que le corresponde a la sociedad es generar su propia inversión, pero eso no está sucediendo, porque si no hay una mayor productividad en el trabajo, los recursos solamente se van en el pago de salarios.
El metalurgista advirtió que esa baja productividad provocará que la Empresa Minera Huanuni sea inviable, porque los problemas en la empresa estatal crecerán poco a poco por el tema de recursos económicos.
“A la larga habrán muchos problemas no solamente de carácter productivo, porque tampoco los planes de producción están encaminados a acelerar la ampliación de la planta de concentración, los equipos, herramientas, no se está haciendo nada de eso, lo que si crecerán son las obligaciones salariales con los trabajadores para luego indemnizar”, señaló.
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