Las autoridades de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol) deben analizar la situación crítica de las mujeres de la tercera edad que trabajan en la Empresa Minera Huanuni.
La posición fue dada a conocer por el secretario general del sindicato de Trabajadores Mineros de Huanuni, Miguel Pérez, quien aseguró que por la edad, “no se les puede exigir más a las compañeras”.
“A las 620 compañeras mujeres se están incrementando con el fallecimiento de los compañeros, yo creo que es necesario que se analice qué se hace con la compañeras de la tercera edad, pero respetando las reivindicaciones laborales”, señaló.
Pérez realizó esa declaración los pasados días ante el presidente Evo Morales Aima y el vicepresidente Alvaro García, quienes se comprometieron a analizar esa preocupación de la dirigencia sindical.
Pérez indicó que al paso que se marcha el número de mujeres en la empresa puede creer mucho más, aclaró que no se trata de estar en contra de ellas, pero varias de ellas ya tienen una avanzada edad. Indicó que por esa razón es que se denomina Sindicato Mixto de Trabajadores Mineros de Huanuni, ya que existen mujeres en las diferentes secciones y reparticiones de la administración y de producción.
El dirigente minero manifestó que la “compañera” que tiene la mínima edad es de 19 años y la máxima es de 87 años, ahora es necesario preguntarse qué hacemos con esas personas de la tercera edad.
“Lo que pedimos es que a éstas compañeras -con todo respeto- si no hay reemplazo entonces se les de cierto monto para que sean agradecidas por la empresa y se irán a descansar, porque es un tema crítico”, aseveró.
El dirigente minero afirmó que no se seguirá peleando por nuevos ingresos a la Empresa Minera Huanuni, ya que provocan serios problemas al interior de la empresa estatal.
El secretario general de los mineros de Huanuni manifestó que lo importante en la actualidad es incrementar la producción pero existen algunos problemas que pueden impedir ese hecho.
“Si las compañeras de la tercera edad salen de la empresa debe ser con sus beneficios, porque así lo establece la ley, las autoridades deben pensar en el esfuerzo que hacen a su edad en una empresa minera”, señaló.
El dirigente minero afirmó que en todo caso las autoridades de la Comibol deben buscar una salida legal a ese tema tomando en cuenta la coyuntura de la empresa estatal.
La posición fue dada a conocer por el secretario general del sindicato de Trabajadores Mineros de Huanuni, Miguel Pérez, quien aseguró que por la edad, “no se les puede exigir más a las compañeras”.
“A las 620 compañeras mujeres se están incrementando con el fallecimiento de los compañeros, yo creo que es necesario que se analice qué se hace con la compañeras de la tercera edad, pero respetando las reivindicaciones laborales”, señaló.
Pérez realizó esa declaración los pasados días ante el presidente Evo Morales Aima y el vicepresidente Alvaro García, quienes se comprometieron a analizar esa preocupación de la dirigencia sindical.
Pérez indicó que al paso que se marcha el número de mujeres en la empresa puede creer mucho más, aclaró que no se trata de estar en contra de ellas, pero varias de ellas ya tienen una avanzada edad. Indicó que por esa razón es que se denomina Sindicato Mixto de Trabajadores Mineros de Huanuni, ya que existen mujeres en las diferentes secciones y reparticiones de la administración y de producción.
El dirigente minero manifestó que la “compañera” que tiene la mínima edad es de 19 años y la máxima es de 87 años, ahora es necesario preguntarse qué hacemos con esas personas de la tercera edad.
“Lo que pedimos es que a éstas compañeras -con todo respeto- si no hay reemplazo entonces se les de cierto monto para que sean agradecidas por la empresa y se irán a descansar, porque es un tema crítico”, aseveró.
El dirigente minero afirmó que no se seguirá peleando por nuevos ingresos a la Empresa Minera Huanuni, ya que provocan serios problemas al interior de la empresa estatal.
El secretario general de los mineros de Huanuni manifestó que lo importante en la actualidad es incrementar la producción pero existen algunos problemas que pueden impedir ese hecho.
“Si las compañeras de la tercera edad salen de la empresa debe ser con sus beneficios, porque así lo establece la ley, las autoridades deben pensar en el esfuerzo que hacen a su edad en una empresa minera”, señaló.
El dirigente minero afirmó que en todo caso las autoridades de la Comibol deben buscar una salida legal a ese tema tomando en cuenta la coyuntura de la empresa estatal.
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