jueves, 23 de marzo de 2017

Se certifica la segunda mina boliviana de Oro Responsable: la Cooperativa Aurífera de Yani R.L.

Esta Cooperativa Aurífera de La Paz tiene el orgullo de ser la segunda del país en obtener la Certificación Fairmined. La certificación garantiza que su proceso minero cumple altos estándares de seguridad, protección ambiental y derechos humanos; y les abre la puerta a comerciar con cadenas de suministro internacionales.

Siguiendo el ejemplo de la Cooperativa Aurífera 15 de Agosto, Yani es la segunda organización minera artesanal y de pequeña escala (OMAPE) en obtener la Certificación Fairmined. La Cooperativa ha trabajado de manera ardua y continúa desde 2013 para mejorar sus prácticas mineras y cumplir con los compromisos de la certificación. Su trabajo fue recompensado el 6 de marzo de 2017 cuando obtuvo la certificación. Hoy, la comunidad históricamente minera se enorgullece de demostrar a su comunidad y a otras cooperativas que sí es posible hacer una minería responsable, y realizar el proceso de beneficio con un estricto manejo del mercurio, de seguridad minera, seguridad social y de gestión ambiental.



“Aprendimos muchas cosas tanto en el aspecto del manejo amigable con el medio ambiente, como también sobre todos los aspectos legales y laborales que se deben tener para trabajadores de minería de pequeña escala. Trabajar con responsabilidad nos hace grandes en toda nuestra producción y el desarrollo de nuestro trabajo” afirman Carlos Yurja Álvarez, socio, y David Quispe Quito, Presidente y socio de Yani.
La Alianza por la Minería Responsable (ARM) y Cumbre del Sajama, con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), acompañaron a la cooperativa boliviana durante todo el camino hacia la certificación. Cumbre del Sajama ha proporcionado a los trabajadores y socios de esta y otras cooperativas bolivianas acompañamiento permanente en temas de seguridad y salud ocupacional, medio ambiente, temas administrativos, género, relacionamiento comunitario, manejo adecuado del mercurio, entre otros; para cumplir con los requisitos éticos y ambientales del Estándar Fairmined.
La cooperativa Yani ha mostrado un fuerte compromiso con el mejoramiento continuo del bienestar de sus socios, trabajadores y de la comunidad minera en general, dado que la Cooperativa ha crecido con una misión solidaria hacia la familia minera. Yani también se diferencia por la verdadera equidad de género que existe en la cooperativa, las mujeres desarrollan trabajos en el campamento minero, en la administración en general, y en cualquier otro espacio que en otras organizaciones estarían abiertos mayormente a hombres. Mireya Saavedra Rivera, auditora de la empresa IMOSwiss AG, aclama sus avances:
“Yani es una cooperativa muy comprometida en todo aspecto y con ganas de cumplir con la norma al 100%. Tuve la suerte de ver las actividades de los mismos después de un cambio de directorio que me impresionó y que no vi en ninguna otra organización de productores. El directorio saliente estaba trabajando junto al nuevo directorio, capacitándolos, entregando una a una la documentación en cada área. Me pareció maravilloso”.
Hoy los mineros de Yani cuentan con toda la motivación de cumplir con los requisitos exigidos por la normatividad boliviana para exportar su oro y así poderlo vender en los mercados internacionales. Gracias a la Certificación Fairmined, la Cooperativa Yani ahora recibirá un premio de hasta 4000 USD por kilo de Oro Fairmined vendido, adicional al precio del oro mismo.

Como y porqué certificarse

La Certificación Fairmined fue creada por la Alianza por la Minería Responsable (ARM) con el objetivo de apoyar a las organizaciones mineras artesanales y de pequeña escala para convertirse en empresas social y ambientalmente responsables.
Para certificarse, una cooperativa debe someterse a una auditoría en la que un tercero avalado por ARM procede a evaluar el sistema de producción y las instalaciones, así como a realizar revisiones documentales, entrevistas con los trabajadores, y evaluaciones de la gestión organizativa y ambiental.
La Certificación Fairmined garantiza que el oro producido tiene un impacto ambiental reducido, protege las fuentes de agua aledañas, proporciona condiciones seguras para los mineros, y no tiene nexos a situaciones de conflicto ni trabajo infantil. Esta garantía es de gran importancia para las cadenas de suministro y producción de joyería que quieren trabajar con oro extraído éticamente, del que puedan sentirse orgullosos.

Acerca de la Cooperativa Aurífera de Yani
Número de socios de la Cooperativa: 75 hombres y 10 mujeres
Número de trabajadores contratados: 60 hombres

Tipo de extracción: minería de veta
La Cooperativa Minera Aurífera Yani R.L. se encuentra a 4290 metros sobre el nivel del mar, en una serranía media perteneciente a la Cordillera Oriental de Los Andes Bolivianos. Yani ha
crecido con una misión solidaria hacia la familia minera y una visión de crecimiento y desarrollo.
De la actividad de la Cooperativa dependen directamente 88 familias, y también está marcada por su herencia étnica ya que proviene de una comunidad de aproximadamente 40 familias de origen Aymara, quienes constituyen casi la totalidad de la población.
Para más información sobre Yani visite su perfil.
Acerca de la Alianza por la Minería Responsable y Fairmined
La Alianza por la Minería Responsable (ARM por sus siglas en inglés) es una iniciativa global que nació en 2004. ARM trabaja para transformar la minería artesanal y de pequeña escala en una actividad social y ambientalmente responsable que mejore la calidad de vida de los mineros artesanales, sus familias y sus comunidades. Mediante el Estándar de Minería Justa Fairmined y el apoyo de ARM, los mineros tienen la oportunidad de producir Oro Fairmined y pueden acceder a cadenas de suministro responsables.
A nivel global hay 7 organizaciones mineras con Certificación Fairmined: 3 en Colombia, 1 en Perú, 2 en Bolivia y 1 en Mongolia. Hay más de 140 marcas en Europa y Norte América que trabajan con Oro Fairmined transformándolo en productos éticos.

Para más información sobre la Alianza por la Minería Responsable visite www.minasresponsables.org. Para más información acerca de Fairmined visite
http://www.fairmined.org/es/.

Chile: Mineros ganan 80 mil $us anualmente

Es el conflicto que tiene en vilo a la industria minera. Escondida, la mayor faena cuprera del mundo y operada por BHP Billiton, suma ya 32 días en huelga. Los trabajadores piden un reajuste de 7% de su salario, la mantención de los beneficios en salud, educación y vivienda para los trabajadores actuales y futuros, el respeto a los tiempos de descanso y un bono de fin de conflicto de $us 25 millones. La empresa está ultimando una nueva propuesta, que incluye un alza en la remuneración, la mantención de las prestaciones pero solo para los operarios actuales, y un aumento al pago de término de negociación, que rondaría los $10 millones.

Y si bien en Chile está bastante difundida la idea de que en el sector minero -y en Escondida, en particular- están los trabajadores mejor pagados del país, no tan públicos son los detalles tras los convenios colectivos que posibilitan estos ingresos.

Ejecutivos de esta compañía dieron luces de cuánto ganan los trabajadores: en promedio, al año cada trabajador percibe unos $us 60.000, suma que asciende a $us 80.000 al agregar los beneficios. En pesos, esa cantidad equivale a un sueldo mensual promedio de $us 3,31 millones, que se eleva a un promedio de $us 4,41 millones con los beneficios.

El convenio colectivo anterior de Escondida, que rige del 1 de febrero de 2013 a 31 de enero de 2017, tiene más de 60 páginas. Es que el cálculo de los sueldos mineros es de gran complejidad. Para empezar, en términos generales el sueldo base constituye el 40% de la remuneración total y el restante 60% se completa con distintos bonos.

En cuanto al sueldo base, hay siete niveles, que corresponden a las distintas labores que se realizan dentro de la faena. Y para cada una de ellas distingue dos niveles de experiencia, cada uno con su propia escala de salarios. Si se trata de un trabajador reciente o de "ingreso", el sueldo base va desde los $us 416.199 a $us 1.078.668. Si, en cambio, se trata de un trabajador "experto", el ingreso parte en $us 475.847 y llega a $us 1.121.621. En el convenio colectivo de 2013, esta escala se elevó 5% por una sola vez para todos.

En cuanto a los bonos, los principales pagos son en producción y en gestión. Mediante el convenio colectivo aún vigente, los trabajadores de Escondida tienen prestaciones generosas y, según la compañía, muy superiores a las de cualquier otra empresa privada.

Los mineros de Escondida también reciben ayuda para vivienda: una asignación mensual de $us 193.132 para los casados y de $us 138.597 para los solteros.

Minero muere luego de caer 50 metros en una mina



Un trabajador minero de 29 años aproximadamente falleció casi de manera inmediata luego de precipitarse unos 50 metros en interior mina, informó el director de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (Felcc), coronel Carlos Alcázar.

Dijo que el acontecimiento funesto se registró en el yacimiento denominado Santa Catalina, mina de la cual el personal de la división homicidios y personas procedió con el levantamiento legal del cadáver.

"El minero habría ingresado a la mina aproximadamente a las 17:00 del miércoles, junto a otros trabajadores y en el trabajo que desarrollaban, luego de haber realizado sus actividades en un desequilibrio que tuvo se proyecto a más de 50 metros de profundidad", dijo el jefe policial.

De acuerdo con el informe del médico forense, la causa de la muerte fue por traumatismo encéfalo craneal grave.

Alcazar dijo que este es el primer caso que se reporta del deceso de una persona en interior mina durante este año.

miércoles, 22 de marzo de 2017

Perú: Exploración en rica zona minera

La Compañía Minera Casapalca presentó al Ministerio de Energía y Minas (MEM) de Perú, una Declaración de Impacto Ambiental (DIA) del proyecto de exploración Chavín.

La minera peruana que mantiene un acuerdo con Condor Resources, para la exploración de la propiedad, indicó a través del documento que el objetivo es "evaluar la viabilidad ambiental de acuerdo a las exigencias de las regulaciones ambientales existentes para las actividades mineras orientadas a demostrar las dimensiones, posición, características mineralógicas, recursos minerales y valores del yacimiento de minerales, incorporándose los criterios de conservación ambiental, desarrollo sostenible y responsabilidad social".

Según precisa un medio peruano, en el documento elaborado por Asesores y Consultores Mineros (Acomisa) se detalla que "Chavín se desarrollará en los límites de las concesiones mineras Santa Rosa 101, Andean 13 10 y Puca Jirca 101, proyecto de exploración se encuentra ubicado en el flanco occidental de la Cordillera Negra, a una altitud entre 4.000 y 4.900 m.s.n.m, en el paraje Mata Mata, distrito de Cáceres del Perú, provincia de Santa en la Región de Áncash".

Chavín contiene reservas de oro, plata, zinc y plomo y la propiedad abarca un área de ocho kilómetros cuadrados.


AJAM inicia proceso penal por minería ilegal

La Autoridad Jurisdiccional Administrativa Minera (AJAM) presentó una denuncia penal ante el Ministerio Público por la explotación ilegal de minerales en la provincia Pacajes.

El proceso penal se inició en contra de Humberto Álvarez Álvarez, luego de verificar la explotación ilegal de recursos minerales en la comunidad de Jancko Chaullani, de la provincia Pacajes, en La Paz, informó el director de la AJAM, Erik Ariñez Bazán.

La entidad reguladora, de forma conjunta con la Policía Boliviana, inspeccionó la comunidad de Jancko Chaullani, en la que presuntamente se estaba explotando piedra caliza y dañando áreas inmovilizadas de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol).

Ariñez explicó que durante la intervención se encontró un camión con placa de control 810 TG, de propiedad de Álvarez Álvarez, en cuyo interior se evidenció una compresora que estaba siendo utilizada para la explotación del mineral en el área mencionada.

También se encontraron seis motores y otras seis moledoras instaladas que, según versión de los comunarios, serían también de propiedad del supuesto cabecilla del grupo de personas y utilizadas para realizar grandes movimientos de tierra.

El director de la AJAM señaló que Humberto Álvarez Álvarez no cuenta con la autorización para realizar trabajos de explotación de concentrados, por tal razón y en cumplimiento de la normativa vigente se procedió a la ejecución de acciones operativas y penales.

Mineros de Huanuni no tendrán ajuste salarial

El presidente de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), José Pimentel, anticipó que la más importante empresa de la minería estatal, Huanuni, no estará en posibilidades de cumplir con el incremento salarial este año. Según dijo, la drástica determinación obedece a las grandes pérdidas económicas por la baja producción incurrida durante las gestiones pasadas y el déficit de $us 6.7 millones del año anterior. En 2015, Huanuni perdió $us 18 millones, según el matutino La Patria de Oruro.

“Anteriormente estaba bajo la condición de la rentabilidad de cada una de las empresas, por ejemplo, Huanuni no tuvo incremento, pero sí lo tuvo la mina, Colquiri, en las empresas que tienen rentabilidad habrá un incremento, en el caso de Huanuni lamentablemente tendría que postergarse”, detalló.

Durante dos gestiones seguidas, la empresa minera de Huanuni tuvo pérdidas económicas, según datos oficiales, se precisa que la cifra total negativa fue $us 6.714.783, mientras que en el 2015 la pérdida llegó a $us 17.836.447.

REUNIÓN

Pimentel indicó que están a la espera de que las autoridades de Gobierno y la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) establezcan el incremento salarial. “Entretanto estamos esperando las decisiones que vaya a tomar el Gobierno”, resaltó.

PRODUCCIÓN

Actualmente, la producción mensual de Huanuni es de 700 toneladas de estaño, en el mes de febrero se llegó a 680, ante estas perspectivas, se prevé que las utilidades de Huanuni se incrementen. El gran problema es la abultada planilla de trabajadores.

Con la puesta en marcha del nuevo ingenio en la zona de Lucianita se prevé procesar 3 mil toneladas de concentrados por día, hasta fines de año se tiene previsto una producción total anual de 11 mil toneladas del denominado “Metal del Diablo”.

En febrero de 2015, el Gobierno inauguró la nueva panta cuya inactividad se dene a la falta de agua. En los planes de las autoridades de Huanuni la provisión podría hacerse efectiva a partir de septiembre próximo.

martes, 21 de marzo de 2017

Veleidades del sector minero

Dionisio J. Garzón M. *

Resulta frustrante hablar del sector minero nacional en los tiempos que corren, peor aún en una columna que por años se ocupa del tema, con miras a contribuir al debate sobre el desarrollo de esta actividad tan venida a menos pero, vital a los intereses del país y de los operadores. El no hacerlo sería más frustrante aún, la actividad hoy se mueve al impulso inercial de la heredad neoliberal y sus grandes y medianos proyectos (San Cristóbal, San Bartolomé, San Vicente, etc.), de los elefantes blancos y las viejas minas de la Corporación Minera de Bolivia, Comibol (Mutún, Corocoro, Huanuni, Colquiri, Karachipampa, etc.), de atisbos de diversificación que no acaban de nacer (el litio y el potasio del salar de Uyuni, el indio de Mallku Khota, la siderurgia y la refinación de metales base, etc.).

En este contexto todo lo que luce medianamente interesante como es el caso del litio, sale de la esfera de Comibol (que históricamente representa al país y al pueblo boliviano) para encallar en nuevas entidades públicas burocráticas como la recientemente anunciada entelequia Yacimientos de Litio Bolivianos (o algo así), que pretende manejar no solo la minería sino la industria del litio (supongo que también del potasio, boro, sodio y de otras sales complejas que adornan aquellas blancas planicies salinas altiplánicas).

Paralelamente hay un subsector que crece sin prisa pero sin pausa, la minería informal que ya tiene carta de ciudadanía en casi todos los departamentos del país y que tiene que ver con la cadena: minería- manufactura - joyería - comercialización (en algún caso contrabando) de oro y derivados, que ya significa cerca al 12% del valor total de las exportaciones del país y pese a la caída del precio del oro en el último tiempo, representó un movimiento anual de más de $us 800 millones en la gestión pasada (según datos de RES_ 2017_3 del INE) y que con los mejores precios de los años anteriores, llegó hasta $us 1.300 millones .¿Qué está pasando en el país? ¿Esta es la estructura del sector que queremos?

Solo la extracción de minerales representan el 26% del valor de las exportaciones del país, más el valor de los productos metálicos y lo que se consigna como manufactura y joyería, este valor se incrementa a 43,3% según los datos mencionados, ¡Casi la mitad del valor de las exportaciones del país! Y lo manejamos con un desprecio casi irreverente, con salidas coyunturales, tratando a la estatal minera con la punta del zapato, quitándole atribuciones y patrimonio para aumentar la burocracia estatal en el sector y fuera de él.

No puede ser, se puede decir que ya no tenemos presencia internacional y las estadísticas mineras más allá de las fronteras casi nos ignoran, somos una curiosidad como estructura productiva minera. Nuevas inversiones no llegan ni lo harán si mantenemos las reglas tributarias y de tratamiento a las inversiones, no habrá nuevos proyectos mineros si ignoramos al capital privado nacional y extranjero como el motor adicional que todo Estado necesita para el desarrollo del sector.

Mucha agua pasó bajo el puente desde la aprobación de la Ley sectorial 535 (Ley de Minería y Metalurgia) y está demostrado que no funciona para desarrollar una minería moderna de cánones de talla internacional, ni para empoderar a la estatal minera Comibol que era el postulado principal de la actual administración de gobierno. Solo nos deja a merced de las veleidades típicas de la informalidad campante. Este panorama deja muy poco para el optimismo pero, esta columna será siempre un baluarte desde donde se luchará siempre por un futuro mejor para la minería nacional.