domingo, 26 de abril de 2015

Comibol debería administrar planta de ácido sulfúrico de Eucaliptus

La Corporación Minera de Bolivia (Comibol), debería ser quien administre la planta de ácido sulfúrico de Eucaliptus, porque no es responsable que una empresa productiva se administre a través de un contrato de riesgo compartido entre la Comibol y la Corporación del Seguro Social Militar (Cossmil), señaló el vicepresidente de la Comisión de Minería y Metalurgia de la Asamblea Legislativa Departamental, Froilán Fulguera.

Mencionó que desde la pasada gestión la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (Fstmb) pidió al Gobierno que la planta de ácido sulfúrico establecida en Eucaliptus, sea administrada por la Comibol, porque es la entidad responsable de efectuar este trabajo, cuando se trata de empresas productivas del área minera; sin embargo, a la fecha no se tiene ninguna respuesta.

Indicó que los militares deben cumplir otro tipo de funciones, pues dentro de las tareas que realizan no se encuentra la administración de empresas mineras, por lo cual no es responsable que la planta de ácido sulfúrico esté a cargo de Cossmil.

Aseveró que se hará llegar otra nota a las autoridades correspondientes para que consideren el pedido que la Comibol administre al 100% la planta de Eucaliptus, que es importante en lo que se refiere a la minería de no metálicos.

Explicó que no es responsable como se procede actualmente, puesto que como se tiene un contrato de riesgo compartido, es decir el 50% administra la Comibol y el otro 50% la Cossmil, cada año cambian gerente, un año está a cargo de la minera y al otro del seguro militar, por lo cual no se hace un adecuado seguimiento al trabajo que se realiza en la planta.

"Esperamos que este 1 de mayo el Presidente del Estado, Evo Morales, dé la sorpresa y traspase la administración del 100% de la planta de ácido sulfúrico de Eucaliptus a la Comibol", sostuvo.

La Paz será sede de la Expo Bolivia Minera 2015

Esta gestión la ciudad de La Paz será sede de la Expo Bolivia Minera 2015, la cual se efectuará del 8 al 11 octubre en el campo ferial Chuquiago Marka.

El presidente de Tecnoeventos, empresa que organiza dicha feria, Waldo Ballivián, señaló que luego de haberse efectuado por cuatro años la Expo Feria Minera en Oruro con gran éxito, este año se decidió cambiar de sede, con el objetivo de integrar también al evento la parte de la minera aurífera de la ciudad de La Paz.

Mencionó que como cada año la feria mostrará toda la tecnología que requiere el sector minero-metalúrgico y toda la industria en general, ya que este evento se está convirtiendo en el centro internacional e industrial de negocios de Bolivia, que, según testimonios de los actores directamente involucrados, aporta de gran manera al desarrollo industrial, tecnológico, minero metalúrgico del país.

Indicó que este año se tendrá la presencia de más de 14 países presentes, tanto en la muestra ferial como en la rueda internacional de negocios que se llevará a cabo el 9 y 10 de octubre en instalaciones del mismo campo ferial.

Además, sostuvo que las grandes, medianas y pequeñas empresas nacionales que representan a firmas internacionales también estarán presentes, se espera la visita de más de 20.000 personas entre profesionales, técnicos, y gente vinculada al sector industrial minero en general, el movimiento económico que se prevé generar es de alrededor de 130.000.000 dólares.

Detalló que la feria mostrará maquinaria y equipo pesado requerido para la exploración y explotación de minerales, suministros, herramientas, y todos los servicios para la industria en general, con énfasis en el sector minero metalúrgico, al mismo tiempo se tendrá una gran exposición de vehículos livianos utilizados como medio de transporte por la industria.

Mineras Álamos y AuRico en millonaria fusión

En una operación valorada en alrededor de $us 1,500 millones, se fusionarán las mineras canadienses de oro Álamos Gold y AuRico Gold Inc. La empresa combinada tendrá activos que incluyen la mina Mulatos en Sonora, México (de Álamos Gold) y la mina Young-Davidson en Canadá (de AuRico).

Según informaron las compañías el presidente y director de Álamos Gold, John McCluskey, será el director general de la nueva firma. Por su parte, la junta directiva de la empresa fusionada tendrá 10 miembros, con cinco de cada una, según consigna El Economista.

La información señala además que una vez que se complete el acuerdo, los accionistas de ambas compañías poseerán el 50% de la empresa combinada, que tendrá el nombre de Álamos Gold Inc. Una nueva compañía, que se llamará AuRico Metals Inc., se hará cargo del proyecto AuRico Kemes

Los accionistas de Álamos recibirán una acción del negocio combinado y $us 0.0001 de en efectivo por cada acción que posean. En tanto, los accionistas Aurico recibirán 0.5046 acciones de la empresa combinada por cada acción que posean.

Se espera que la transacción finalice durante el segundo trimestre de este año, aunque aún se necesita la aprobación de los accionistas.

Portal Minero

sábado, 25 de abril de 2015

Éxodo de cooperativistas al agro

La caída de los precios de los minerales también le pasa la factura a las cooperativas, puesto que entre 500 y 1.000 trabajadores de este sector dejaron la minería para volver a sus comunidades y dedicarse a la actividad agrícola, informó el viceministro de Cooperativas Mineras, José Luis Chorolque, en conferencia de prensa este viernes.

AL TERRUÑO

“Alrededor de unos 500 a 1.000 trabajadores cooperativistas que se dedican a otra actividad, no olvidemos que la mayor parte de las cooperativas también nacen de las propias comunidades y si tienen que dedicarse a otro tipo de trabajo lo hacen el lugares del agro”, sostuvo la autoridad.

Chorolque manifestó su preocupación por el desplome de los minerales. Explicó que el factor más perjudicial para el sector cooperativo es la caída en los precios del wolfram y, en menor proporción, del estaño.

COTIZACIONES

La baja de la cotización del estaño se registró, con mayor intensidad, desde principios de esta gestión. El viernes 17 de abril llegó a su punto más bajo en los últimos cinco años, 6.69 dólares la libra fina, y hoy está en 7 dólares. El wolfram también registra un desplome de cerca a 40% desde 2013.

COCHABAMBA

Según Chorolque la región más afectada es la localidad de Kami de Cochabamba. “Son mayormente sectores que trabajar el wolfram y eso es lo que ha ido cayendo, está en algunas partes, entre La Paz, y Cami que es Cochabamba”, indicó.

A pesar de esta situación, la autoridad indicó que es “muy difícil” realizar algún tipo de contingencia, no obstante se está tratando de fortalecer al sector. Reconoció que el sector minero debía haberse preparado para enfrentar la caída de las cotizaciones de los minerales.

Chile: Interesante panorama laboral en energía y minería

Al año 2023 el sector de la minería chilena necesitará 27.347 personas, la demanda de capital humano, no sólo se explica por los nuevos puestos de trabajo, sino también por el reemplazo de personas en edad de retiro y de personas que dejan la industria, siendo este último factor el más importante, pero también más difícil de predecir y proyectar.

Así lo indica el estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena, del Consejo de Competencias Mineras (CCM), que entregó estimaciones precisas sobre la demanda de capital humano y las principales brechas que enfrenta la industria minera en Chile.

Según la investigación, lo anterior tiene múltiples razones (el precio de los commodities, costos de factores productivos, judicialización de permisos, etc.), que se traducen en un escenario donde las empresas están aplicando un fuerte control de costos en las operaciones, y en un estancamiento de la expansión por proyectos de inversión.

De acuerdo a los datos del estudio, la relevancia de esto radica en que tanto la cantidad de personas requeridas, como sus características técnicas, conforman un tipo de capital humano difícil de conseguir en Chile. Pero aun consiguiéndolo, las capacidades de las personas serán tan relevantes como las condiciones en las que se desempeñen para asegurar los resultados esperados. Del total de trabajadores que se necesitarán para el 2023, 16 mil personas serán demandadas para reemplazar a trabajadores en edad de retiro. Cabe destacar que el año pasado ingresaron cerca de 18.000 nuevos trabajadores a la gran minería, donde 10.000 de estos trabajadores se incorporaron por primera vez a la fuerza laboral.

Con respecto a la oferta formativa en minería, el 2014 la matrícula aumentó a 37.000 personas, con fuerte énfasis en mantenimiento y programas de Técnico Nivel Superior. Según las proyecciones realizadas, en 10 años se habrá duplicado el número de personas formadas para la minería, trasladándose la preocupación desde la cantidad de personas formadas, a la calidad de las mismas. En este contexto, la acreditación de los programas de estudio y su pertinencia al Marco de Cualificaciones para la Minería surgen como desafíos pendientes.