miércoles, 3 de febrero de 2016
Perú: 2016 crecerá producción de cobre
El Ministerio de Energía y Minas de Perú (MEM) informó que la producción de Cobre repuntó 23,5% durante el 2015, tras el inicio de las operaciones de grandes minas que además impulsarían a la economía local este año.
La actividad extractiva de Cobre, sumó 1,7 millones de toneladas frente a las 1,38 millones de toneladas registradas en el 2014, precisó el MEM
La mayor producción del sector minero compensaría el impacto de una caída de los precios del cobre y, según el Gobierno, impulsará este año el crecimiento de la economía, consigna agencia Reuters.
Para el 2016 está previsto que la producción de cobre crezca a unas 2,5 millones de toneladas, ante el arranque de operaciones de la mina de MMG. Según el Gobierno, este proyecto produciría entre 250.000 y 300.000 toneladas de cobre este año.
Además, Perú se beneficiará de las operaciones de minas como , de Chinalco; , y la . Portal Minero
La actividad extractiva de Cobre, sumó 1,7 millones de toneladas frente a las 1,38 millones de toneladas registradas en el 2014, precisó el MEM
La mayor producción del sector minero compensaría el impacto de una caída de los precios del cobre y, según el Gobierno, impulsará este año el crecimiento de la economía, consigna agencia Reuters.
Para el 2016 está previsto que la producción de cobre crezca a unas 2,5 millones de toneladas, ante el arranque de operaciones de la mina de MMG. Según el Gobierno, este proyecto produciría entre 250.000 y 300.000 toneladas de cobre este año.
Además, Perú se beneficiará de las operaciones de minas como , de Chinalco; , y la . Portal Minero
martes, 2 de febrero de 2016
Ausencia de inversiones
El hecho no es desconocido, ni mucho menos, al contrario es como lo señaló un experto en temas mineros, es una cantaleta que se arrastra varios años, pero sin hacer nada efectivo para cambiar el panorama y atraer inversiones, que entre ( ) no faltan, al contrario están a la expectativa de que en Bolivia se den las condiciones favorables para impulsar nuevos proyectos mineros.
Son años de años, repitiendo lo que rememora un directo colaborador de P.M., al referirse al tema de las inversiones en minería. Muchos factores han conspirado en otros tiempos para "mantener a raya" a inversionistas extranjeros, con el argumento que persiste, de un "abierto robo de nuestras riquezas naturales" y el retiro de utilidades hacia sus países sin hacer reinversiones en el nuestro.
Sucedió ese fenómeno en algunas circunstancias, pero debido a factores estrictamente irregulares, es decir a operaciones bajo condiciones de cierto favoritismo a empresas foráneas, pero que quiérase o no se acogieron a las normas establecidas en leoninos contratos, improvisados y contrarios a los intereses nacionales.
Se aplicaron medidas políticas y se revirtieron los centros mineros que operaban al margen de los propósitos de una minería estatal de servicio y beneficio colectivo que sin embargo no se dio en la perspectiva anhelada. La minería estatal por esa su condición absorbió las contingencias propias de la presión laboral, un ejemplo que en la actualidad es patético en su complicado desarrollo es Huanuni con una planilla sobredimensionada en número de empleados y con un monto de planilla que complica su equilibrio productivo, especialmente con bajo precio del estañó.
Pero lo concreto es que, la ausencia de inversiones mineras tiene otra connotación especial y es la carencia de reglas claras que otorguen seguridad jurídica para el aporte de capitales. Nadie arriesgará un capital "de riesgo" como es el caso de la minería, si además no tiene garantías para trabajar o si existen los riesgos que conocemos en el país, como los avasallamientos o directamente algunas medidas "sociales".
Se habló de la Ley de Minería y Metalurgia, que reemplace al código minero y existía la posibilidad de que a partir de su aplicación estarían dispuestas las mejores y mayores condiciones para tentar e incentivar las inversiones, empero el instrumento normativo fue promulgado en Oruro el 28 de mayo del 2014 y a la fecha no se aplica porque necesita obligadamente de un reglamento que lo haga operativo y que incluya una escala tributaria, completa que involucre a todos los sectores de la actividad minera.
Mientras no se defina este problema, el futuro de la minería es incierto, lo más grave es que se demora la ejecución de un plan "agresivo" de prospección y exploración de nuevos yacimientos. No es que falten inversionistas, los hay en buen número y de los más grandes, que afrontan grandes retos en la minería vecina, sea del Perú, Chile e incluso la Argentina, sin contar que otros países de la región, caso de Ecuador, Colombia y hasta Venezuela están impulsando proyectos mineros de envergadura, con inversiones externas. De lo que se trata es de establecer las mejores reglas de juego y acometer emprendimientos de minería moderna.
Son años de años, repitiendo lo que rememora un directo colaborador de P.M., al referirse al tema de las inversiones en minería. Muchos factores han conspirado en otros tiempos para "mantener a raya" a inversionistas extranjeros, con el argumento que persiste, de un "abierto robo de nuestras riquezas naturales" y el retiro de utilidades hacia sus países sin hacer reinversiones en el nuestro.
Sucedió ese fenómeno en algunas circunstancias, pero debido a factores estrictamente irregulares, es decir a operaciones bajo condiciones de cierto favoritismo a empresas foráneas, pero que quiérase o no se acogieron a las normas establecidas en leoninos contratos, improvisados y contrarios a los intereses nacionales.
Se aplicaron medidas políticas y se revirtieron los centros mineros que operaban al margen de los propósitos de una minería estatal de servicio y beneficio colectivo que sin embargo no se dio en la perspectiva anhelada. La minería estatal por esa su condición absorbió las contingencias propias de la presión laboral, un ejemplo que en la actualidad es patético en su complicado desarrollo es Huanuni con una planilla sobredimensionada en número de empleados y con un monto de planilla que complica su equilibrio productivo, especialmente con bajo precio del estañó.
Pero lo concreto es que, la ausencia de inversiones mineras tiene otra connotación especial y es la carencia de reglas claras que otorguen seguridad jurídica para el aporte de capitales. Nadie arriesgará un capital "de riesgo" como es el caso de la minería, si además no tiene garantías para trabajar o si existen los riesgos que conocemos en el país, como los avasallamientos o directamente algunas medidas "sociales".
Se habló de la Ley de Minería y Metalurgia, que reemplace al código minero y existía la posibilidad de que a partir de su aplicación estarían dispuestas las mejores y mayores condiciones para tentar e incentivar las inversiones, empero el instrumento normativo fue promulgado en Oruro el 28 de mayo del 2014 y a la fecha no se aplica porque necesita obligadamente de un reglamento que lo haga operativo y que incluya una escala tributaria, completa que involucre a todos los sectores de la actividad minera.
Mientras no se defina este problema, el futuro de la minería es incierto, lo más grave es que se demora la ejecución de un plan "agresivo" de prospección y exploración de nuevos yacimientos. No es que falten inversionistas, los hay en buen número y de los más grandes, que afrontan grandes retos en la minería vecina, sea del Perú, Chile e incluso la Argentina, sin contar que otros países de la región, caso de Ecuador, Colombia y hasta Venezuela están impulsando proyectos mineros de envergadura, con inversiones externas. De lo que se trata es de establecer las mejores reglas de juego y acometer emprendimientos de minería moderna.
Reemplaza a Orozco Zelmar Andia asume cargo de gerente de Huanuni
Zelmar Andia es el nuevo gerente general de la Empresa Minera Huanuni. Fue designado el sábado 30 de enero por el presidente de la Comibol, Marcelino Quispe.
Según el directivo de la Corporación, la mina es la mayor productora de estaño en el país, genera empleo y regalías y es una empresa cuyo éxito está en manos de los trabajadores.
Andia fue gerente técnico de operaciones de Huanuni. En 2013 ya fue designado como gerente general, pero rechazó el cargo. Reemplaza a Samuel Orozco, que renunció. Huanuni atraviesa una crisis financiera debido a que en 2015 registró un déficit de más de 20 millones de dólares, tiene una carga laboral que supera los 4.000 mineros y la coyuntura de los precios internacionales de los minerales es a la baja.
Andia es el octavo gerente en ocupar el cargo desde la nacionalización de la mina en 2006, cuando se designó a Héctor Arandia. Luego, en 2007, Roberto Montaño asumió el cargo hasta septiembre de 2010.
En el puesto también estuvo Marcelino Quispe, actual presidente de la Comibol.
En octubre de 2012, Vitaliano Ojeda fue posesionado en reemplazo de Quispe. En septiembre de 2013 el cargo recayó en Hugo Tola y en julio de 2015 asumió Orozco.
En 2015 y 2014, la minera estatal cerró con utilidades de 1 millón de dólares, un monto inferior a las ganancias de 2010 y 2011, que llegaron a 40,2 millones y 50 millones de dólares, respectivamente.
La minera estatal tiene 4.100 trabajadores; la planilla, que creció desde 2006, representa un elevado gasto.
Según el directivo de la Corporación, la mina es la mayor productora de estaño en el país, genera empleo y regalías y es una empresa cuyo éxito está en manos de los trabajadores.
Andia fue gerente técnico de operaciones de Huanuni. En 2013 ya fue designado como gerente general, pero rechazó el cargo. Reemplaza a Samuel Orozco, que renunció. Huanuni atraviesa una crisis financiera debido a que en 2015 registró un déficit de más de 20 millones de dólares, tiene una carga laboral que supera los 4.000 mineros y la coyuntura de los precios internacionales de los minerales es a la baja.
Andia es el octavo gerente en ocupar el cargo desde la nacionalización de la mina en 2006, cuando se designó a Héctor Arandia. Luego, en 2007, Roberto Montaño asumió el cargo hasta septiembre de 2010.
En el puesto también estuvo Marcelino Quispe, actual presidente de la Comibol.
En octubre de 2012, Vitaliano Ojeda fue posesionado en reemplazo de Quispe. En septiembre de 2013 el cargo recayó en Hugo Tola y en julio de 2015 asumió Orozco.
En 2015 y 2014, la minera estatal cerró con utilidades de 1 millón de dólares, un monto inferior a las ganancias de 2010 y 2011, que llegaron a 40,2 millones y 50 millones de dólares, respectivamente.
La minera estatal tiene 4.100 trabajadores; la planilla, que creció desde 2006, representa un elevado gasto.
Los mineros piden comité de crisis ante baja de precios
El secretario ejecutivo de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB), Orlando Gutiérrez, demandó ayer al Gobierno la creación de un comité de crisis para evaluar, tomar medidas y enfrentar los diferentes problemas que aquejan al sector minero asalariado.
"En coordinación con el Ministerio de Minería deberíamos crear un comité de crisis formado por los trabajadores y ver las alternativas, porque las coyunturas son muy diferentes”, manifestó Gutiérrez.
El pedido nace ante las cartas de preaviso de despido que se emitieron desde el año pasado en diferentes empresas mineras privadas de La Paz, Oruro y Potosí, y que afectan a decenas de obreros.
De acuerdo con la explicación de Gutiérrez, los preavisos forman parte del plan de contingencia de las empresas frente a las bajas cotizaciones internacionales de los minerales.
Por ejemplo, de enero de 2015 a enero de 2016, la cotización del estaño se redujo en 32%, del zinc en 30%, del cobre en 26%, de la plata en 19% y del oro en 13%.
El dirigente mencionó que en algunas empresas incluso el 70% del personal recibió cartas de preaviso; en otras llegan al 50% y 30%.
"A título de crisis quieren hacer el despido de los trabajadores como supuesta alternativa de plan de salvamento. No vamos a permitir retiros ni mucho menos masacre blanca justificada con los trabajadores del país”, dijo.
Anunció que en los próximos días se convocará un ampliado nacional para asumir determinaciones en caso de que las cartas de preaviso no sean revocadas.
"En coordinación con el Ministerio de Minería deberíamos crear un comité de crisis formado por los trabajadores y ver las alternativas, porque las coyunturas son muy diferentes”, manifestó Gutiérrez.
El pedido nace ante las cartas de preaviso de despido que se emitieron desde el año pasado en diferentes empresas mineras privadas de La Paz, Oruro y Potosí, y que afectan a decenas de obreros.
De acuerdo con la explicación de Gutiérrez, los preavisos forman parte del plan de contingencia de las empresas frente a las bajas cotizaciones internacionales de los minerales.
Por ejemplo, de enero de 2015 a enero de 2016, la cotización del estaño se redujo en 32%, del zinc en 30%, del cobre en 26%, de la plata en 19% y del oro en 13%.
El dirigente mencionó que en algunas empresas incluso el 70% del personal recibió cartas de preaviso; en otras llegan al 50% y 30%.
"A título de crisis quieren hacer el despido de los trabajadores como supuesta alternativa de plan de salvamento. No vamos a permitir retiros ni mucho menos masacre blanca justificada con los trabajadores del país”, dijo.
Anunció que en los próximos días se convocará un ampliado nacional para asumir determinaciones en caso de que las cartas de preaviso no sean revocadas.
Según trabajadores Nuevo gerente emprenderá reestructuración de Huanuni
El ingeniero Zelmar Andia fue designado como nuevo Gerente de la Empresa Minera Huanuni (EMH), tras la renuncia de Samuel Orozco, informó el ejecutivo de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (Fstmb), Orlando Gutiérrez.
CRISIS
“Es una responsabilidad enorme que tiene el compañero Zelmar Andia”, dijo Gutiérrez, al momento de recordar la crisis que sufre el sector minero debido a la baja de los precios a nivel mundial, y en específico, el déficit en que opera la EMH. Según últimos reporte, la mina concluyó la pasada gestión con $us 10 millones de déficit en sus operaciones.
ANTECEDENTES
Andia fue gerente técnico de operaciones de la EMH y en 2013 ya se designó como Gerente General en 2013, pero rechazó el cargo, según la radio Nacional de Huanuni.
El ejecutivo de la Fstmb indicó que está esperando la convocatoria del sindicato de Huanuni para delinear el tema de reestructuración de Huanuni.
PERSONAL
Anunció, además, que buscará reunirse con el presidente Evo Morales, después del carnaval, para abordar el tema de los despidos que existen en empresas mineras.
CRISIS
“Es una responsabilidad enorme que tiene el compañero Zelmar Andia”, dijo Gutiérrez, al momento de recordar la crisis que sufre el sector minero debido a la baja de los precios a nivel mundial, y en específico, el déficit en que opera la EMH. Según últimos reporte, la mina concluyó la pasada gestión con $us 10 millones de déficit en sus operaciones.
ANTECEDENTES
Andia fue gerente técnico de operaciones de la EMH y en 2013 ya se designó como Gerente General en 2013, pero rechazó el cargo, según la radio Nacional de Huanuni.
El ejecutivo de la Fstmb indicó que está esperando la convocatoria del sindicato de Huanuni para delinear el tema de reestructuración de Huanuni.
PERSONAL
Anunció, además, que buscará reunirse con el presidente Evo Morales, después del carnaval, para abordar el tema de los despidos que existen en empresas mineras.
lunes, 1 de febrero de 2016
Varios problemas deben eliminarse para dinamizar actividad minera del país
Son varios los problemas que deben ser eliminados y en varios sectores, para poder encarar un plan que enfrente la crisis de los precios bajos en la minería y que complican las actividades productivas y ponen en riesgo el sostenimiento de algunas empresas, caso de Huanuni que en el momento se presenta como el más complejo en función de sus perspectivas.
Renunció gerente
Aunque ya en el pasado mes de octubre el gerente de Huanuni, Samuel Orozco, presentó su renuncia ante las autoridades de la Comibol, mantuvo sus labores con la esperanza de alcanzar "buenos acuerdos" con la dirigencia sindical de ese distrito, lamentablemente se produjo un cambio de directorio, que parece complicó las ya tensas relaciones de empresa - sindicato, lo que obligó al ejecutivo a reactivar su decisión, la que con carácter "irrevocable" fue planteada al comenzar la semana presente.
La Empresa Minera de Huanuni (EMH), no tiene un gerente titular y desempeñará el cargo el subgerente técnico de la empresa, Mario Lima, en tanto se designe a un nuevo profesional en la dirección de una empresa seriamente comprometida en su nivel financiero.
Por los informes de la EMH, hay aspectos que seguramente serán analizados, pues se trata de posiciones especiales que deben subsanarse para evitar que desinteligencias entre dirigentes y ejecutivos, compliquen aún más la ya deteriorada situación empresarial.
El gerente renunciante señaló en meses pasados la poca predisposición sindical para cooperar en la aplicación de medidas técnicas para mejorar la producción y salvar la crisis económica que agobia a Huanuni. Los dirigentes sindicales, del anterior directorio y del actual, mostraron disconformidad con la gestión del gerente Orozco, a quien conminaron a retirarse, aunque se planteó la posibilidad de activarse un plan de emergencia para salvar la crisis. El plan no fue presentado y el ejecutivo justificó esa situación, reiterando que "no hay entendimiento con la dirigencia sindical".
Cualquier solución corresponderá en adelante a las autoridades superiores del MMM y de la Comibol. El titular de minería reiteró su opinión sobre Huanuni, señalando que "la problemática atraviesa por el elevado costo laboral, la baja en la producción y la caída de los precios".
Dirección de Comibol
Cuando se reclama la pronta "reestructuración "de la Comibol y se espera que suceda pronto en base a la conformación de un equipo de alto nivel profesional que defina la estrategia de la entidad, surge un anuncio en el MMM, indicando que "El Consejo Superior Estratégico de las Empresas Públicas (Cossep), constituido por los ministros de la Presidencia, del titular de Economía y Finanzas Públicas y del de Planificación y Desarrollo, dirigirá desde los próximos días a la Comibol".
Se aclara que rige la Ley de la Empresa Pública, norma que establece la conformación de un Consejo Superior integrado por los tres ministerios señalados, sin aclararse empero cuál es la situación del ministerio de área, en este caso el de Minería y Metalurgia, que en criterio de observadores debería ser cabeza de un Consejo Superior, que asuma la gran responsabilidad de dirigir el destino de la minería boliviana. Lo que menos se desea, dicen los expertos, es que se burocratice el manejo de la minería, que por su sistema productivo, necesita decisiones eminentemente técnicas.
El caso Karachipampa, es el ejemplo más interesante del último tiempo y el titular de minería César Navarro, es el que ratifica las críticas que se hicieron tiempo atrás a raíz de las fallas en el funcionamiento de la Empresa Metalúrgica de Karachipampa (EMK), que carece de profesionales especializados en la materia.
Se reconoce que desde 1985 el "elefante blanco" no funciona, su cuidado ha significado permanente inversión y su dificultosa puesta en marcha el 2014, tras tres décadas de inoperatividad no ha logrado alcanzar objetivos trazados y al presente se esperan soluciones prácticas para reencaminar en su tarea productiva a la EMK. Se sabe que cuatro profesionales bolivianos han recibido capacitación especial en una fundición china y se espera que estos puedan salvar las graves falencias técnicas en el manejo del monstruoso complejo.
Otros problemas especiales, como el caso Mutún, la falta de Reglamento de la Ley de Minería, planes de contingencia para la minería estatal y una real apertura a inversiones para emprender los planes de exploración minera, son parte de un conjunto de adversidades que deben conjurarse para hablar de la tan ansiada "reactivación de la minería boliviana".
Renunció gerente
Aunque ya en el pasado mes de octubre el gerente de Huanuni, Samuel Orozco, presentó su renuncia ante las autoridades de la Comibol, mantuvo sus labores con la esperanza de alcanzar "buenos acuerdos" con la dirigencia sindical de ese distrito, lamentablemente se produjo un cambio de directorio, que parece complicó las ya tensas relaciones de empresa - sindicato, lo que obligó al ejecutivo a reactivar su decisión, la que con carácter "irrevocable" fue planteada al comenzar la semana presente.
La Empresa Minera de Huanuni (EMH), no tiene un gerente titular y desempeñará el cargo el subgerente técnico de la empresa, Mario Lima, en tanto se designe a un nuevo profesional en la dirección de una empresa seriamente comprometida en su nivel financiero.
Por los informes de la EMH, hay aspectos que seguramente serán analizados, pues se trata de posiciones especiales que deben subsanarse para evitar que desinteligencias entre dirigentes y ejecutivos, compliquen aún más la ya deteriorada situación empresarial.
El gerente renunciante señaló en meses pasados la poca predisposición sindical para cooperar en la aplicación de medidas técnicas para mejorar la producción y salvar la crisis económica que agobia a Huanuni. Los dirigentes sindicales, del anterior directorio y del actual, mostraron disconformidad con la gestión del gerente Orozco, a quien conminaron a retirarse, aunque se planteó la posibilidad de activarse un plan de emergencia para salvar la crisis. El plan no fue presentado y el ejecutivo justificó esa situación, reiterando que "no hay entendimiento con la dirigencia sindical".
Cualquier solución corresponderá en adelante a las autoridades superiores del MMM y de la Comibol. El titular de minería reiteró su opinión sobre Huanuni, señalando que "la problemática atraviesa por el elevado costo laboral, la baja en la producción y la caída de los precios".
Dirección de Comibol
Cuando se reclama la pronta "reestructuración "de la Comibol y se espera que suceda pronto en base a la conformación de un equipo de alto nivel profesional que defina la estrategia de la entidad, surge un anuncio en el MMM, indicando que "El Consejo Superior Estratégico de las Empresas Públicas (Cossep), constituido por los ministros de la Presidencia, del titular de Economía y Finanzas Públicas y del de Planificación y Desarrollo, dirigirá desde los próximos días a la Comibol".
Se aclara que rige la Ley de la Empresa Pública, norma que establece la conformación de un Consejo Superior integrado por los tres ministerios señalados, sin aclararse empero cuál es la situación del ministerio de área, en este caso el de Minería y Metalurgia, que en criterio de observadores debería ser cabeza de un Consejo Superior, que asuma la gran responsabilidad de dirigir el destino de la minería boliviana. Lo que menos se desea, dicen los expertos, es que se burocratice el manejo de la minería, que por su sistema productivo, necesita decisiones eminentemente técnicas.
El caso Karachipampa, es el ejemplo más interesante del último tiempo y el titular de minería César Navarro, es el que ratifica las críticas que se hicieron tiempo atrás a raíz de las fallas en el funcionamiento de la Empresa Metalúrgica de Karachipampa (EMK), que carece de profesionales especializados en la materia.
Se reconoce que desde 1985 el "elefante blanco" no funciona, su cuidado ha significado permanente inversión y su dificultosa puesta en marcha el 2014, tras tres décadas de inoperatividad no ha logrado alcanzar objetivos trazados y al presente se esperan soluciones prácticas para reencaminar en su tarea productiva a la EMK. Se sabe que cuatro profesionales bolivianos han recibido capacitación especial en una fundición china y se espera que estos puedan salvar las graves falencias técnicas en el manejo del monstruoso complejo.
Otros problemas especiales, como el caso Mutún, la falta de Reglamento de la Ley de Minería, planes de contingencia para la minería estatal y una real apertura a inversiones para emprender los planes de exploración minera, son parte de un conjunto de adversidades que deben conjurarse para hablar de la tan ansiada "reactivación de la minería boliviana".
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