jueves, 30 de abril de 2015

En Huanuni, proponen que nadie gane más de Bs 25.000

Ningún trabajador de la Empresa Minera Huanuni podrá percibir salarios de 30.000 ó 40.000 bolivianos y el tope de sueldos de los mineros a contrato en interior mina será de 25.000 bolivianos, informó el gerente general de la estatal, David Choque.
La nivelación de remuneraciones es una propuesta que fue consensuada con el Ministerio de Minería, la Corporación Minera de Bolivia (Comibol) y el Sindicato de Trabajadores de la EMH, aseguró Choque. Además, el próximo lunes se definirá una posición oficial con respecto a las "sobreganancias” de algunos trabajadores de la estatal.
"Está en etapa de evaluación y por el momento no hay nada en concreto. Pero la empresa Huanuni ha hecho conocer a los trabajadores que eso no puede continuar (los salarios elevados). La siguiente semana se definirá este paso. Pero hay un consenso de que nadie puede ganar más de 25.000 bolivianos en la mina”, precisó Choque.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la EMH, Javier Canchari, confirmó la propuesta y confirmó que en la planilla de abril los mineros no percibirán sueldos superiores a 25.000 bolivianos.
"Los trabajadores han hecho un análisis a los diferentes sectores y han tomado esa decisión de bajarse (los sueldos). Algunos trabajadores ganan un poco más por la labor sacrificada (que realizan en interior mina), pero es bueno que se haya tomado esa decisión”, afirmó Canchari.
La medida será aplicada "voluntariamente” con la finalidad de "salvar” la empresa frente a la caída de precios del estaño.
También se analiza renovar los contratos bajo otros términos.
"De acuerdo con la necesidad tendrán que seguir produciendo en la mina (los mineros a contrato), es gente que tiene que acomodarse (...). No puede continuar así, no puede haber unos cuantos que sobrepasen sus salarios”, remarcó Choque.
En Huanuni trabajan 4.115 personas, de las cuales 3.989 son mineros que operan en interior y exterior mina. El resto son funcionarios. La mayoría gana entre 8.000 y 10.000 bolivianos, pero hay trabajadores a contrato en interior mina que reciben sueldos superiores a 25.000 bolivianos; incluso, hay 13 operarios que tienen ingresos mensuales de 45.000 bolivianos, según información de la EMH.
La nivelación y la reducción de personal para que la mina opere con solo 3.500 mineros y el aumento de la producción forma parte del plan que busca salvar a la empresa frente al descenso de precios del estaño, que ayer llegó a 7,12 dólares la libra fina. El 17 de abril cayó a 6,69 dólares.
El costo de producción de Huanuni es de 12 millones de dólares mensuales y solo con la jubilación de 564 mineros se pretende ahorrar 1,2 millones de dólares y superar el déficit de 4,5 millones de dólares registrado el primer trimestre. Hasta fin de año la meta es alcanzar utilidades de cuatro millones de dólares.

Para esto la EMH deberá producir cada mes 800 toneladas finas de estaño, de las 650 toneladas que actualmente extrae.

Punto de vista

HÉctor córdOva Expresidente de Comibol
Se deben corregir bonos y contratos
El mayor componente del costo de producción de Huanuni es sin duda el tema de los ingresos adicionales al salario de los trabajadores, que tiene cuatro componentes.
Estos son: el salario, los bonos de producción, las primas por utilidades y los contratos. Estos cuatro componentes suman para algunas personas ingresos muy elevados, que significa hasta casi el 80% del costo de producción.
Es lógico que si se bajan los gastos se puede resolver todos los problemas de Huanuni.
Según un informe que presentó la gerencia de Huanuni a finales de 2014, el costo de producción fue de 167 millones de dólares y los salarios significaban 110 millones de dólares.
No es necesario que se bajen los salarios, sino que hay que corregir los bonos y los contratos. Si de 110 millones de dólares se baja a 60 millones de dólares, ya está resuelto todo el problema de Huanuni.
El estaño es el más complicado de manejar en el mercado internacional. En este momento todavía tenemos demanda mayor a la oferta y por eso deberíamos tener una subida de precios. Yo creo que en el corto plazo aún vamos a tener altibajos, pero en el mediano y largo plazo va a subir el precio del estaño porque la demanda va subiendo.

La Fencomin pide que Vinto compre estaño a ocho dólares

La Federación Nacional de Cooperativistas Mineros (Fencomin) pide al Gobierno que la Empresa Metalúrgica Vinto (EMV) acopie estaño a una cotización de ocho dólares la libra fina, afirmó el presidente de la Fencomin, Alejandro Santos.
"En el caso del estaño, Vinto pueda acopiar con una cotización de ocho (dólares) y si es que de alguna manera bajaría de ocho el Estado estaría subvencionando a través de la empresa Vinto. Si es que estaría superando (los ocho dólares) se estaría cortando (la subvención)”, dijo Santos.
La cotización del estaño llegó ayer a 7,12 dólares la libra fina, caída que generó una crisis en la minería estatal y cooperativizada de Bolivia.
La Fencomin se declaró ayer en emergencia y dio un ultimátum al Gobierno para que atienda sus demandas, que van relacionadas al fideicomiso de 100 millones de dólares al FOFIM; que se rebaje hasta en un 50% el precio de los insumos para la explotación de los minerales, como los explosivos, y, por último, la dotación de maquinaria.
Santos dijo que el presidente Evo Morales conoce de las demandas y las derivó al Ministerio de Minería, pero hasta la fecha no se firmó ningún documento.
Los cooperativistas exigen la presencia de los ministros de área, de Minería, Economía y Hacienda, para atender sus demandas, caso contrario amenazaron con movilizaciones.
El ministro de Minería, César Navarro, participó desde la anterior semana en una serie de reuniones con los mineros asalariados y cooperativizados en busca de un plan de contingencia que haga frente a la baja cotización de los minerales. Este lunes se volverán a reunir para definir soluciones.
Las cotizaciones internacionales de los minerales están a la baja en el mercado.

La crisis obliga a buscar soluciones extremas no se puede permitir el colapso de la minería

Lo relevante de la situación que se presenta actualmente es que con el bajón de precios que proviene de tiempo atrás y que se agudizó en los últimos días, no hay condiciones intermedias o paliativos para curar el mal, los expertos y entendidos en la materia señalan que el asunto necesita una operación de emergencia y cuanto antes mejor.

De manera general, el asunto minero necesita ser replanteado en términos efectivamente reales, es decir que lo primero es admitir que en el caso de la minería estatal, hay una contradicción de orden socioproductivo, cuando se toma en cuenta la producción de los dos principales centros mineros, Huanuni y Colquiri, en el primer caso con dificultades para compensar los costos de equilibrio que se disparan cuando deben cubrir una millonaria planilla de más de 4.000 trabajadores. En el caso de Colquiri, casi en el tope de su costo de producción, puede sortear la situación, ciertamente con dificultades, pero sin llegar al extremo del colapso. Ambos centros corresponden al sector estatal.

El precio de la Libra Fina (LF) de estaño bajó en cuestión de los últimos 90 días en una proporción del 30 por ciento. Los últimos registros estuvieron entre $us 6,89 y 6,80 por LF, lo que significa un problema si se toma en cuenta que según el Ministro de Minería, el precio de equilibrio debe ser de $us 7,50 por LF. aunque entendidos en la materia se refieren a un "precio ponderado" de la LF de estaño que puede ser soportado en un extremo valor de $us 6,70 a 6,80 la LF.

En todo caso hay necesidad de efectuar ajustes allí donde más aprieta la situación y en el caso de Huanuni, se mencionan algunas alternativas por ejemplo la disminución en el rubro de bonos e incentivos, aspecto que en su caso ha sido propuesto por los mismos trabajadores, mencionando incluso un porcentaje de 10 por ciento de reducción, que podría compensar en algo la fuerte obligación social de esa empresa.

Lo que difícilmente se aplicaría es un despido de trabajadores, aspecto que en el orden social constituiría un golpe bajo que el Gobierno no puede dar por las reacciones que tal cosa implica, por lo mismo la solución debe ir por la reducción en los costos de producción y un movimiento "solidario laboral" de incrementar el volumen productivo, para poner en marcha el nuevo ingenio que elevará los índices de concentrados para su entrega a la fundición de Oruro.

RETIROS VOLUNTARIOS

No se descarta que dadas las actuales condiciones que se enfrenta de manera especial en el distrito de Huanuni, algunos trabajadores piensen seriamente en la posibilidad de plantear un retiro voluntario, aprovechando el factor actual de su "total ganado", altamente rentable y favorable que posiblemente no se presente más adelante, con la declinación en el precio de minerales y una lógica reducción de bonos y cuantía de contratos que no estarán en el actual nivel de beneficio salarial.

La otra opción corresponde al caso de cierto número de trabajadores que se acogerán a la jubilación, aunque existía una situación que no era la más apropiada para los fines de reducir personal, cuando exigían que familiares los reemplacen en sus fuentes. La jubilación, de darse, será sin derecho de "continuidad hereditaria".

En todo caso las autoridades de gobierno, no asumirán de modo alguno la medida de aplicar despidos, aunque exigirán que se cumplan ciertas condiciones para mejorar los factores productivos, reduciendo el costo de mano de obra, junto a bonos, primas, contratos y otros beneficios colaterales que por lo menos temporalmente pueden ser suspendidos.

REGALÍAS DISMINUIDAS

El sistema productivo minero confrontará algunas alteraciones en su ciclo regular, debido a las presiones del mercado externo que fija precios y mantiene tendencias de acuerdo a sus intereses competitivos, es el caso de la China en el tiempo presente, con variantes significativas en el manejo de sus reservas de materias primas, situación que incide directamente en países productores como el nuestro, pendiente del comercio de sus concentrados minerales y solo el estaño como metal con valor agregado.

Por efecto de los precios bajos, disminuye la rentabilidad minera y el resultado se aprecia directamente en el recorte de las regalías mineras con perjuicio directo para la economía de las gobernaciones y municipios donde se producen las actividades mineras.

La caída de las regalías mineras significó un 26,5 % menos en lo que corresponde al primer trimestre del año en curso, con relación a igual periodo del pasado año. Los datos del Senarecom, señalan que las regalías sumaron 288.168.315,46 millones de bolivianos, mientras que hasta marzo último la recaudación de regalías llegó a 211.578.169,34 millones de bolivianos. Los minerales que producen más regalías son la plata, el zinc, el oro y el estaño.

DÉFICIT EN HUANUNI

Tras una prolongada reunión entre el Ministro de Minería, dirigentes de la COB y ejecutivos del sindicato de mineros de Huanuni, se estableció y es un hecho que se admite plenamente, una pérdida de casi 4 millones de dólares en el primer trimestre en las operaciones de Huanuni. En ese periodo se entiende que no se registra beneficio alguno y no amerita el reconocimiento de algunos bonos sobre utilidades.

Reconociendo ese grave problema, los participantes de la reunión acordaron declarar un cuarto intermedio para reiniciar tratativas en jueves y mantener las negociaciones inclusive hasta este fin de semana, cuando pueda aprobarse un "plan de contingencia" que facilitará la aplicación de algunos proyectos para remediar la crisis de Huanuni y aplicar paliativos que reduzcan la insolvencia en ese distrito.

Se aclaró que no está en debate un incremento de salarios, pero sí se definirá una nueva escala salarial que responda a tres elementos concretos, producción general, productividad por obrero y cotización de minerales.

Finalmente, se conoció también la propuesta de algunas secciones de mineros de Huanuni de aportar un 10 por ciento de sus salarios para crear un fondo de apoyo a la economía de la empresa, empero el asunto debe pasar todavía por la aprobación de una asamblea general de mineros. Esta semana y la próxima serán determinantes para encarar planes alternativos de "salvación" en la minera de Huanuni.

miércoles, 29 de abril de 2015

HAY SALARIOS DE MÁS DE $US 10.000 EN HUANUNI

Las negociaciones entre los representantes de la empresa estatal minera continuaron ayer en la ciudad de La Paz para aprobar un plan de contingencia.

El Gobierno propuso ayer a los represntantes de los trabajadores de Huanuni, que se reduzcan los salarios que, en algunos casos, sobrepasan los 10 mil dólares, unos 70 mil bolivianos, para hacer frente a la caída del precio del estaño, que es el principal mineral que explota la empresa.

De esta forma, los representantes del Gobierno, a la cabeza del ministro de Minería César Navarro, y de los trabajadores de Huanuni, retomaron las negociaciones en la ciudad de La Paz para aprobar un plan de contingencia.

Gran parte de la mañana fue destinada a escuchar la propuesta del Ejecutivo y luego se declaró un receso para que los dirigentes mineros estudien la propuesta de bajarse algunos niveles salariales que se considera excesivos para el momento de baja de precios.

La dificultad de las negociaciones. Luego de una jornada de análisis de las escalas salariales en la empresa minera más grande que tiene el Estado hasta el momento, los negociadores volvieron a reunirse ayer y hasta el medio día los mineros continuaban en análisis, mientras afuera del salón aguardaban las autoridades del Gobierno, quienes reconocieron que se trataban de negociaciones "difíciles".

Los representantes del Ejecutivo reconocieron que hubo algunas "disparidades" en la aprobación de la escala salarial que se fijó luego de los violentos enfrentamientos de octubre de 2006, entre mineros asalariados y cooperativistas, por el control de la explotación de estaño en Huanuni y que dejó un saldo de 16 personas fallecidas y decenas de heridos.

Otra de las propuestas en las que se avanzó ayer fue la de acelerar la jubilación de algunos obreros, se habla de 500 personas, que se encuentran en edad de hacerlo.

EN MAYO DE 2013, EL MINISTRO DE MINERÍA DE ENTONCES, MARIO vIRREIRA, HABLABA de salarios que llegaban a 50 mil bolivianos, pero ahora se conoce que con la modalidad de trabajo que tienen algunos de ellos sobrepasan los 70 mil bolivianos. En ese entonces ya se hablaba de un plan de contingencia que debía aplicarse en la empresa, pero no se lo hizo hasta ahora, cuando el precio del estaño cayó.

7.37 dólares llegó ayer la cotización de la libra fina de estaño en el mercado internacional.

LA EMPRESA ESTATAL

> El distrito minero de Huanuni está ubicado en las faldas del cerro Posokoni, es rico en minerales de estaño, y en la actualidad se constituye en el principal centro minero de Bolivia, tanto por el volumen de su explotación como por la cantidad de mano de obra que emplea.

> El gerente de la Empresa Minera Huanuni, Gustavo Choque, anunció que la reducción de personal llegaría a 3.500.



> Algunos de los obreros, que tienen más de 50 años, ingresaron a trabajar en 2007, por lo que no tienen los suficientes aportes como para poder jubilarse como pretende el Gobierno

COTIZACIÓN EN BAJA

La caída del precio de los minerales en el mercado internacional afectó principalmente a la empresa estatal Huanuni, que arrancó con cerca a 5.000 trabajadores y hoy está por los 4.000.

PROBLEMAS

> Se informó que durante el primer trimestre de la presente gestión se registró un déficit de entre 4,5 y 5 millones de dólares.

> El ministro de Minería, César Navarro, dijo que la empresa estatal podía ser sostenible con una cotización de 7,5 dólares la libra fina.

> La pasada semana la cotización del estaño en el mercado internacional cayó a su peor nivel al llegar a 6,69 dólares. Lo que motivó a que se reanuden las negociaciones.

Un decreto subirá antigüedad de mineros de Huanuni para jubilarse



Para el 1 de mayo, el Gobierno alista un decreto que permitirá subir unos cinco años más la antigüedad de un determinado número de trabajadores de la Empresa Minera Huanuni (EMH) que está en edad de jubilarse, pero que aún no tiene los aportes suficientes para recibir este beneficio.

El anuncio lo hizo ayer el gerente general de la EMH, Gustavo Choque Velásquez, quien además explicó que en la minera estatal hay 564 trabajadores que están en edad de jubilarse y que el 70% de éstos no cumplió con ningún aporte a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) porque antes de ingresar a la empresa eran mineros cooperativistas.

“Lo que les falta son aportes porque son gente que antes han trabajado en las cooperativas. Entonces está saliendo este 1 de mayo, tengo entendido, un decreto donde se les va a incrementar unos cinco años la antigüedad a esa gente que les falta aportes, pero esperemos que salga este 1 de mayo”, dijo Choque.

Salarios. Los trabajadores que están en edad de jubilación en esa compañía ganan entre Bs 6.000 y Bs 7.000 al mes, pero el salario promedio del resto está entre los Bs 9.000 y Bs 10.000, según los datos del gerente. “Tampoco sería correcto que una persona que está ganando 6.000 bolivianos reciba una renta de 800 bolivianos y eso están viendo con el Gobierno para ayudar”, añadió. Ante la consulta de si hay mineros que ganan Bs 45.000 en la firma, Choque respondió: “Muy pocos, son 13 personas, entre ellos está la gente de interior mina y a contrato”.

Con el alejamiento de la gente en edad de jubilarse y otras medidas que se acuerdan con el Ejecutivo, se busca reducir los costos de operación en la EMH que actualmente fluctúa en $us 11 millones al mes aproximadamente, argumentó el gerente.

“Si nosotros logramos jubilar a toda esa gente tendremos un ahorro de 1,2 millones de dólares mensual”, complementó tras indicar que hasta fin de año se espera reducir el personal a unos 3.500 trabajadores. Choque señaló que para retirar a los 564 mineros de la EMH se requiere también unos $us 11 millones y todavía se buscan los recursos para pagar esos beneficios sociales.

Otro de los aspectos que se tomará en cuenta para reducir el personal es el tema de insalubridad, pues en la firma hay gente que adquirió enfermedades propias de la actividad minera al haber trabajado años en ese rubro, sostuvo. “Entonces esa gente por los años de servicio, van presentando sus cartas a la empresa (para retirarse y jubilarse)”, aclaró. De igual modo, adelantó que habrá un mayor control en el uso de materiales para la actividad minera en la firma; se exigirá que estos insumos tengan mayor duración.

También se controlará con “más rigurosidad” el cumplimiento de tareas y los jornales diarios en las distintas áreas de trabajo de la compañía, desde el gerente hasta el último obrero como debe ser, agregó. Para evitar el juqueo (robo de mineral) en la EMH, se trabajará con el Ejército. Se anuncia que en agosto el nuevo ingenio Lucianita, con capacidad de producción de 3.000 toneladas (t) día, opere al 50%.

Detalles de la minera estatal

Ingenio

En la actualidad, el nuevo ingenio Lucianita de la EMH trabaja a una capacidad de hasta 400 toneladas día, pero desde agosto subirá su capacidad a 1.500 toneladas (50% de su capacidad).

Plan

El 18 de marzo este diario publicó que el plan de emergencia de la Empresa Minera Huanuni (EMH) establece que incrementarán la producción de estaño en 9%, de 780 toneladas métricas finas (TMF) mensuales a 850 TMF para enfrentar la baja cotización del estaño.

Minera tendrá utilidad de $us 4 MM

El gerente general de la Empresa Minera Huanuni (EMH), Gustavo Choque Velásquez, proyectó que pese a la baja cotización del estaño, hasta fin de año tendrán una utilidad de $us 4 millones con la implementación del plan de contingencia que se trabaja en coordinación con el Gobierno.

“Estamos proyectando una utilidad de 4 millones de dólares hasta fin de año con las medidas que hoy (ayer) se van a definir”, señaló Choque tras salir del cuarto intermedio en la reunión que sostuvo con el ministro de Minería y Metalurgia, César Navarro; el presidente de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), Marcelino Quispe; la dirigencia del Sindicato Mixto de Trabajadores de la EMH, así como de la Central Obrera Boliviana (COB).

Para elevar la producción de estaño en la firma, en estos días llegarán los equipos y maquinaria que se adquirió con los $us 50 millones que el Ejecutivo les dio el año pasado en calidad de fideicomiso para que compren los mismos y de esta manera incrementen su producción.

“De esos 50 millones de dólares hemos sacado 13 millones de dólares en septiembre y con eso estamos comprando maquinaria que está empezando a llegar justamente estos días; están llegando máquinas perforadoras, locomotoras, palas neumáticas, camionetas, volquetas y compramos carros metaleros”, complementó.

El 25 de junio de 2014, en un acto realizado en la bocamina “Dolores-Sector Patiño” de la EMH, el presidente Evo Morales firmó el Decreto Supremo 2044 que autorizó la transferencia de Bs 350 millones ($us 50 millones) para Huanuni. Al primer trimestre de este año, la EMH registró un déficit de unos $us 4,5 millones por la baja cotización del estaño.

Plantilla de Huanuni bajará de 4.115 a 3.500 trabajadores


La Empresa Minera Huanuni (EMH) reducirá su personal de 4.115 a 3.500 mineros hasta fin de año, con lo que pretende ahorrar 1,2 millones de dólares al mes, para afrontar la caída del precio internacional del estaño, informó el gerente general de la empresa estatal, Gustavo Choque.
"El objetivo es reducir personal. Tenemos gente en exceso y queremos llegar hasta fin de año a 3.500 personas”, afirmó ayer Choque durante una reunión de autoridades del Gobierno y el sindicato de trabajadores de Huanuni, que buscan opciones para superar la crisis por la caída de las cotizaciones.
El secretario general del sindicato de trabajadores de la EMH, Javier Canchari, dijo que desconoce la pretensión de reducir el número de trabajadores a 3.500; aunque señaló que es una medida que será analizada.
De los 4.115 mineros de Huanuni, al menos 564 se jubilarán, precisó Choque, pero cerca del 70% no cuenta con todas las contribuciones a las AFP.
El gerente reveló que se trabaja un decreto con el Gobierno, que será promulgado este 1 de mayo, para nivelar esos aportes y así lograr que esos mineros se jubilen. La norma aumentará cinco años de antigüedad a aquellas personas a quienes les hacen falta las contribuciones.
"Eso fue una resolución administrativa, invitar a 564 personas en edad de jubilación y para eso necesitamos 11 millones de dólares, con lo que estaríamos ahorrando mensualmente 1,2 millones de dólares. Se busca el financiamiento para jubilar a los compañeros”, aclaró.

Las personas en edad de jubilación ganan un sueldo promedio de 5.000 a 7.000 bolivianos y casi todos son los que fueron incorporados en 2006 tras la nacionalización de la EMH.
La mayoría de los mineros gana entre 8.000 y 10.000 bolivianos y 13 técnicos a contrato que operan en interior mina reciben mensualmente 45.000 bolivianos, informó Choque.
Otros 53 empleados
Para llegar a una plantilla de 3.500 mineros, fuera de los que se jubilarán, Huanuni tendrá que prescindir de otros 53 trabajadores hasta fin de año.
Choque señaló que se tomará en cuenta la salud de las personas que operan en el interior de la mina. "Trabajar en mina tiene sus riesgos, hay personas enfermas por los años de servicio y esperamos que voluntariamente vayan a presentar su retiro”, dijo.
Con la jubilación de los 564 mineros, Huanuni espera reducir los costos de operación que llegan a 11 y 12 millones de dólares mensuales. El estaño se cotizó ayer en 7,39 dólares la libra fina en el mercado de Londres.

Choque dijo que el punto de equilibrio se logra con un precio del metal de 7,20 a 7,30 dólares.
"Cotizaciones menores a los 7,20 dólares serían insostenibles para la EMH”, puntualizó.

Con estas perspectivas, el gerente de la minera estatal considera que Huanuni superará el déficit registrado en el primer trimestre y prevé que hasta fin de año se obtendrán utilidades de hasta cuatro millones de dólares.

Alistan tres proyectos


La Empresa Minera Huanuni (EMH) alista tres proyectos como parte del plan de contingencia para superar la crisis ante la baja cotización de los minerales.
Entre los que serán ejecutados en junio, está el tratamiento de una nueva planta que tiene un movimiento de 18% de estaño. Reprocesar el mineral representará un ingreso adicional de medio millón de dólares para la EMH, informó el gerente general de la empresa, Gustavo Choque.
"Poner en marcha lo que siempre se habla de minerales complejos en Huanuni. Estamos instalando una planta para tratar plata, plomo y zinc”, dijo.
La administración de Huanuni, en cumplimiento del POA, tiene la proyección de producir de 800 a 850 toneladas métricas finas de estaño al mes.
También se pretende bajar los costos de producción ahorrando en el consumo de materiales, controles a la calidad de los insumos y que los trabajadores cumplan con sus turnos laborales.
Estos meses Huanuni solventó sus operaciones con la deuda que pagó la Metalúrgica Vinto de 30 millones de dólares.
También ayudó un préstamo de 50 millones de dólares, de los cuales 13 millones de dólares se destinaron a la compra de maquinaria que llegará los próximos días.

Punto de vista
Agustín CÁrdenas Consultor senior minero
No resolverá la crisis financiera
El problema de la empresa Huanuni es crítico.
Por un lado, por la baja cotización del estaño, que en su mejor momento superó los 14 dólares la libra fina. Pero cuando hablamos de productividad o de saneamiento económico no sólo tenemos que pensar en el personal, pese a que gran parte de los costos de operación se va en los sueldos de esas personas.
A eso hay que sumar el costo de procesar la libra fina de estaño, el costo de la mina, la molienda y otros. Cuando se cuenta con equipos obsoletos, los costos de repuestos, maquinaria, equipos y mantenimiento suben más porque periódicamente hay que hacer esas reparaciones.
Si a todo eso le sumamos la baja eficiencia en la recuperación del mineral que se procesa en el ingenio, los costos se incrementan más.
Reducir el personal a 3.500 hasta finales de 2015 es cierto que aliviará los costos de operación de Huanuni, pero no resolverá el problema financiero, porque muchos dicen que el costo de producción está alrededor de los nueve a ocho dólares la libra fina y si está por debajo de los siete dólares ya no se gana nada.
Los que entienden del tema saben que el costo de producción de una libra fina de estaño en Huanuni está más allá de los nueve dólares, porque no sólo hay que tomar los gastos de la mina y de la planta, sino los de comercialización, de fundición y las penalidades.
Se tiene que elaborar un estudio de factibilidad económica, de los flujos de caja, del ciclo ambiental, de la cotización de los minerales, las tendencias, costos de operación y disposición de nueva tecnología, entre otros, que deben ser planificados con anticipación.
Hasta junio el estaño bajará, pero en 2016 habrá un ligero incremento, pero jamás como antes, durante el auge.



El precio del plomo sube 20% desde marzo

El plomo ya no es el peso muerto entre los metales. Desde que tocó un mínimo de cinco años el 18 de marzo, su precio ha subido más de 20%, el incremento más pronunciado entre los principales metales que se cotizan en el mercado.

Detrás del alza están la demanda de la industria automotriz, minas agotadas y un brote de especulación.

El consumo de plomo aumentará de alrededor de 11,6 millones el año pasado a 12 millones de toneladas este año, pronostica Farid Ahmed, analista principal de mercados de plomo de Wood Mackenzie. El especialista indica que el exceso de demanda sobre la oferta, estimado en unas 50.000 toneladas el año pasado, podría aumentar este año y el próximo.

Usado principalmente en baterías de autos, el plomo se ha beneficiado de una sólida demanda de vehículos, en particular en China, el mayor mercado automotor del mundo. / The Wall Street Journal

Marzo - abril con variantes en comercio de commodities

Marzo a abril fue un mes fuerte para las materias primas, con un retorno del más del 5% del índice de materias primas DJ-UBS; incluso, este indicador de commodities ha sido mayor al Índice S&P 500, que llegó a un nuevo máximo, moviéndose en dirección opuesta a los rendimientos de los bonos y la información macroeconómica. Algunos de los temas y factores más importantes detrás de este rendimiento fueron:

• El tiempo adverso en Brasil y en los Estados Unidos ha sostenido a varias materias primas, pasando por el café y el azúcar, hasta llegar a la soya y el crudo WTI.

• Las preocupaciones sobre que el crecimiento en los dos países con mayor consumo de materias primas, EE.UU. y China, están perdiendo impulso.

• La aversión al riesgo relacionada a las turbulencias en los mercados emergentes, como así también la delicada situación que se vive en Ucrania.

• El hecho de que los traders tengan que lidiar con las consecuencias de la mayor caída semanal del yuan, la divisa de China.

Varios de estos temas continuaron afectando a las materias primas en el mes de marzo- abril, pero a medida en que el invierno estadounidense da paso a la primavera, algunos de los factores relacionados con el clima pueden ceder. Los datos económicos de los EE.UU. y China continúan siendo variables importantes, junto con las preocupaciones sobre las mayores consecuencias por la situación en Ucrania.

El sector de la agricultura creció más de un 10 %, también conducido por una recuperación espectacular del café arábico. El azúcar tuvo un retorno de doble dígito, dado que la sequía extrema en Brasil amenazaba los rendimientos de los cultivos del productor y exportador más importante del mundo de ambas materias primas. En los Estados Unidos, el frío invierno hizo subir el precio del trigo ante las preocupaciones acerca de que los cultivos de invierno podrían dañarse, mientras que, en el gigante sudamericano, un retraso en la cosecha causó una abrupta demanda de la soya.

Los metales preciosos continuaron con el rendimiento variable y muchos traders tuvieron que modificar sus pronósticos negativos, también cuando se rompió la resistencia en la media móvil de 200 días. El metal dorado se ha sostenido a raíz de la caída en los rendimientos de los bonos tras la decepción por los datos económicos de los Estados Unidos y el primer aunque pequeño aumento mensual en la posesión de ETP desde diciembre de 2012. Las señales de una demanda física que se ralentiza en niveles actuales más altos pueden limitar los potenciales alcistas.

El cobre, luchó y terminó cerca del mínimo desde hace más de dos meses tras las preocupaciones sobre la ralentización del crecimiento de China. La debilidad reciente del yuan puede reducir la demanda del metal rojizo, tanto de compradores comerciales como de aquellos que utilizan este commodity para obtener financiamiento de otras fuentes además de los bancos comunes, de los cuales se ha hecho mucho más difícil obtener préstamos.

Los altos rendimientos y las múltiples rupturas técnicas durante febrero desencadenaron una demanda de materias primas por los hedge funds. Desde la primera semana de enero, las apuestas alcistas en 24 materias primas que operaron en los EE.UU. aumentaron en 59 %, finalizando en la semana del 18 de febrero, cuando la posición larga neta total llegó al máximo desde abril de 2011 y se compraron 23 de los 24 commodities, una cifra sin precedentes. Las fuertes compras podrían dejar algunas materias primas expuestas a una liquidación larga por cualquier signo de pérdida de impulso o cambio en los principios, además del WTI, cuya posición larga neta equivale a miles de contratos cortos del récord del verano pasado.

EL ORO CON VARIABLES MIENTRAS CEDE LA DEMANDA FÍSICA

El metal amarillo continuó con variables hasta la semana pasada antes de tomarse un descanso para consolidarse después de la segunda ganancia mensual. Este año, el oro se mantuvo por la demanda física por parte de Asia, y por las inversiones de la comunidad, como los hedge funds que infraponderaron al metal dorado frente a los pronósticos de mayores caídas previstas para este año. La fluctuación reciente por encima de la media móvil de 200 días, actualmente en menos de 1.200 dólares la onza, desencadenó una subida mensual de un tercio en las posiciones largas netas de futuros que tienen los hedge funds. A pesar de que están viendo signos de ralentización del impulso, sigue siendo positivo y podría surgir más apoyo por parte de la crisis actual en Ucrania.

Por otro lado, la demanda física de China y Japón comienza a disminuir, después de operaciones recientes por debajo de los 1.200 dólares la onza, y esto confirma la continua sensibilidad del precio cuando se trata de la demanda física. La semana pasada, el yuan tuvo la caída más importante en siete días y esto también puede disminuir lo que hasta ahora fueron fuertes importaciones de oro por parte de China.

EL DÓLAR SE DEPRECIA CON RELACIÓN AL EURO

Un detalle importante añadido en el presente análisis, confirma que la semana última el dólar se depreció ante el euro y otras divisas importantes, retrocediendo desde los altos niveles en los que se encuentra desde hace meses, en una jornada en la que hubo fuertes descenso en el mercado bursátil. Al final de la última jornada hábil de la semana pasada, en los mercados financieros un dólar se cambiaba a 0, 9254 euros, frente a los 0,9292 euros de la sesión anterior, y por un euro se pagaban 1,0807 dólares. La moneda estadounidense también se depreció ante la divisa japonesa, la libra esterlina y el franco suizo.

Huanuni prevé ahorrar $us 1,2 millones mes con jubilaciones

La Empresa Minera Huanuni (EMH) pretende jubilar a 564 trabajadores mineros para generar un ahorro mensual de $us 1,2 millones.
El gerente general de la EMH, Gustavo Choque, informó que se trabaja en un plan estratégico para que la empresa minera genere utilidades a pesar de la caída en la cotización de los minerales.
“Hay una resolución administrativa y queremos invitar a la jubilación a 564 personas, para eso necesitamos un costo de 11 millones de dólares. Si nosotros logramos ese objetivo la empresa minera va ahorrar mensualmente 1,2 millones de dólares”, manifestó Choque.
El ejecutivo de la empresa estatal declaró que se está en busca del financiamiento de $us 11 millones para jubilar a los 564 trabajadores mineros.
En ese contexto, Choque explicó que existen mineros que ya están en edad de jubilación, sin embargo, no tienen los años de aportes mínimos porque antes trabajaban en las cooperativas y no realizaron sus aportes respectivos.
“Tengo entendido que éste primero de mayo va salir un decreto donde se les va incrementar en cinco años de antigüedad a esa gente que les falta aportes”, adelantó Choque.
Asimismo, manifestó que el 70% de los 564 trabajadores que están en edad de jubilación no cumplen con los aportes para acceder a una renta.
El objetivo de la empresa es reducir personal de manera gradual y hasta fin de año se espera contar con 3.500 trabajadores en la mina.
“Con la jubilación de los trabajadores bajaría nuestros costos operativos que actualmente está bordeando los 11 millones de dólares mes y 11 menos uno ya estamos hablando de 10 millones de dólares ”, remarcó. Añadió que estas medidas apuntan a estructurar una empresa rentable.

martes, 28 de abril de 2015

Huanuni requiere unos $us 10 MM para jubilar a cerca de 500 mineros



La Empresa Minera Huanuni (EMH) requiere al menos $us 10 millones para jubilar a cerca de 500 trabajadores que ya están en edad de pasar a retiro, informó ayer el Gobierno. Sin embargo, muchos de éstos no tienen los aportes suficientes para recibir una pensión a futuro. La información corresponde al ministro de Minería y Metalurgia, César Navarro, quien explicó que son “recursos públicos” los que se utilizarán para la jubilación de estas personas.

“Son derechos que nosotros vamos a cumplir de cada uno de los trabajadores, eso jamás vamos a vulnerar. Es un monto aproximado a partir de ese dato. Una vez que tengamos definida la cantidad tenemos la obligación de tener los recursos económicos para cumplir con esa obligación”, señaló la autoridad.

En la EMH hay, por ejemplo, mineros que tienen 60 años, pero que apenas llegan a los diez años de aportes a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) debido a que ingresaron a trabajar en 2006, añadió.

Incorporación. El 31 de octubre de 2006 el Estado nacionalizó la EMH y los cooperativistas fueron incorporados para trabajar en la mina. “Antes trabajan en las cooperativas que no hicieron ningún aporte (...) entonces cuando ahora ven el número de aportes, éste es mínimo, pero ellos sí tienen la edad de jubilación. Es un problema que estamos sopesando producto de las decisiones que se tomaron en 2006 y 2007, de incorporar a todos los trabajadores cooperativistas”, recordó.

El 21 de abril, tras una reunión con el ministro Navarro y el presidente de la estatal Corporación Minera de Bolivia (Comibol), Marcelino Quispe, el secretario ejecutivo de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB), Miguel Pérez, informó que hay alrededor de 500 asalariados que están en edad de jubilarse, lo que podría disminuir los costos de operación de la EMH.

Con base en las declaraciones de Quispe, el 22 de abril La Razón publicó que al primer trimestre de este año, la EMH registró un déficit de unos $us 4 millones por la baja cotización del estaño. Tampoco tuvo utilidades en ese periodo. Anticipó que la situación hará que los trabajadores no reciban incremento salarial.

Con relación a este déficit, Navarro expresó que el monto es de $us 4,5 millones particularmente por la baja cotización del estaño a finales de 2014, lo que obliga a tener ajustes no solo productivos, sino otros elementos como el de una nueva escala salarial en esa empresa en función a tres elementos: producción, productividad por obrero y cotización del mineral. Para enfrentar la caída de los minerales, en particular del estaño, el Ministro de Minería ratificó que la Empresa Metalúrgica Vinto (EMV) incrementará los cupos de compra y fundición de la EMH, de la Empresa Minera Colquiri (EMC) y de las cooperativas.

A partir del tercer trimestre de este año, el cupo de compra para Huanuni ya no será de 650 toneladas métricas, sino de 750, dijo Navarro. El 1 de abril, tras un acuerdo entre el Gobierno y Fencomin, La Razón publicó que Vinto comprará más estaño a mineros ante caída de precios.

Reuniones y acuerdos arribados

Compras

El 31 de marzo, el Gobierno y la Fencomin acordaron que la Central Integral de Comercialización de Minerales de las Cooperativas Mineras Limitada (Comermin) acopiará el estaño producido por sus afiliadas (pequeñas cooperativas, en su mayoría) para venderlo directamente a la Empresa Metalúrgica Vinto (EMV).

Plan

La tarde de ayer, el Sindicato Mixto de Trabajadores de Huanuni se reunió con el Ministro de Minería para ver el plan de contingencia.

Si estaño cae a $us 5 sería una ‘catástrofe’

El ministro de Minería y Metalurgia, César Navarro, indicó ayer que si el estaño llegara a bajar su precio a $us 5 la libra fina (LF) sería una “catástrofe”. Sin embargo, dijo que para el segundo semestre de 2015 habrá una mayor demanda mundial de este metal. “Llegar a cinco dólares es realmente una catástrofe”, señaló ante la consulta de qué pasaría si este metal llegase a bajar aún más. La cotización del estaño estaba ayer en $us 7,27 la LF, según los datos de la página digital del Ministerio de Minería y Metalurgia.

El estaño boliviano va a la industria norteamericana y asiática, mercados que están incrementando sus demandas de compra por lo que la baja de ese metal “es temporal” y tendrá una respuesta inmediata a partir de la demanda mundial, añadió la autoridad. Con esos argumentos, proyectó que la tendencia en el precio del estaño es que se estabilice entre $us 7,3 y $us 7,5 la LF.

Regalías. Con relación a las regalías provenientes por la explotación del estaño, aclaró que el departamento de La Paz no se verá afectado en sus ingresos, ya que el 80% de los recursos que obtiene por ese concepto vienen del oro. En el caso de Oruro, la baja del estaño sí les afecta porque el 80% de las regalías que perciben viene por la explotación del mismo.

Al primer trimestre de 2015, las regalías mineras en total cayeron en 26,5% respecto a similar periodo de 2014 debido a la caída de los precios y la baja producción de oro, informó el Servicio Nacional de Registro y Control de la Comercialización de Minerales y Metales (Senarecom). De enero a marzo de 2014, las regalías mineras llegaron a Bs 288,16 millones, mientras que en similar periodo de este año alcanzaron a Bs 211,57 millones, lo que muestra una baja de Bs 76,5 millones.

Unos 500 mineros de Huanuni no pueden jubilarse por falta de aportes

Cerca de 500 trabajadores de la Empresa Minera Huanuni (EMH) están en edad de jubilarse, pero el problema es que no tienen la cantidad de aportes requeridos por ley para hacerlo, explicó ayer el ministro de Minería y Metalurgia, César Navarro.

La jubilación de trabajadores es una de las medidas propuestas para solucionar los problemas económicos de la EMH, debido a la baja del precio del estaño en el mercado internacional.

Según el reporte de Erbol, el Gobierno trabaja en una norma para viabilizar las jubilaciones en Huanuni.

“Hay compañeros que tienen 60 años y tienen 10 años de aporte porque han entrado a trabajar el 2007 cuando tenían 50 años. Antes trabajaron con las cooperativas, pero no hicieron ningún aporte a pesar de que trabajaron años de su vida (…)”, indicó.

Navarro dijo que ése es el gran problema que tienen que enfrentar producto de las decisiones que se tomaron el 2007, cuando se incorporó a mineros cooperativistas a la empresa estatal.

Es por esta razón que ahora “se está trabajando en una norma que pueda resolver este tema estructural”, apuntó citado por Erbol.

De hecho, dijo, hay varios temas internos en Huanuni que se deben discutir.

Navarro destacó la voluntad que tienen los trabajadores de la estatal de debatir y discutir temas que hacen al funcionamiento y rentabilidad estructural de la empresa. Además dijo que se tiene aproximadamente 11 millones de dólares para las jubilaciones, que son recursos públicos.

Marcelino Quispe, presidente de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), informó el pasado martes 21 de abril que al primer trimestre de este año la EMH no había registrado utilidades, pero sí una pérdida de alrededor de 4 millones de dólares.

Ayer Navarro fue más allá y sostuvo que el déficit está entre 4,5 y 5 millones de dólares.

“Tiene un déficit, pero está en función a la cotización, el déficit se debe a la baja cotización del mineral que se tiene en este momento. Llegamos a más o menos 4,5 o 5 millones de dólares al primer trimestre, reitero, que está definido por la baja cotización del mineral”, informó citado por ABI.

Vinto, otra opción

El ministro de Minería, César Navarro, anunció ayer que la estatal Empresa Metalúrgica de Vinto prevé comprar alrededor del 90 por ciento de la producción nacional de estaño, con el objetivo de aumentar sus niveles de fundición y ayudar a las empresas que ven afectados sus ingresos por la caída de precios internacionales.

Según Navarro, el incremento en los cupos de compra y fundición de Vinto ayudará a las mineras estatales y a las cooperativas.

Reveló que Vinto ya pidió subir este año de 650 a 750 toneladas métricas el cupo de estaño que compra a la EMH.

La Gobernación de Oruro teme que precio del estaño baje más

El director de Cooperativas Mineras de la Gobernación de Oruro, Eduardo Verdeja, teme que la cotización del estaño baje a cinco dólares la libra fina, como ocurrió en 1985 - 1986, lo cual sería catastrófico para la región.
Por eso instó al Gobierno a tomar previsiones y encarar un plan de contingencia enfocado en identificar nuevas reservas de minerales y así evitar una nueva relocalización minera.
Ayer, la cotización internacionales del estaño llegó a 7,28 la libra fina y la caída más brusca fue el 17 de abril con 6,69 dólares la libra fina, según el Ministerio de Minería, basado en datos del London Metal Exchange-MB.
"Los analistas mineros dijeron que el estaño bajará hasta los cinco dólares la libra fina. Si tomamos en cuenta este tipo de situación, puede ser una caída catastrófica”, afirmó Verdeja.

El ministro de Minería, César Navarro, también afirmó que sería una "catástrofe” que la cotización del estaño baje a cinco dólares, pero aclaró que esa proyección no tiene sustento técnico.
Según las evaluaciones periódicas que realiza su cartera, con base en datos del London Metal Exchange-MB y el Fondo Monetario Internacional, el precio del metal tenderá a subir a partir del segundo semestre.
"Por las proyecciones que nosotros manejamos, establecimos que a finales de 2014 estaría en 8,58 dólares y luego tener un descenso a 7,5 dólares. Y si vemos, ya son seis días que ha superado los siete puntos y hay un nivel de estabilización”, argumentó el ministro Navarro.

Ambas autoridades coincidieron en que la Empresa Minera Huanuni (EMH) es la más afectada por la caída del mineral, por lo que se deben asumir planes de contingencia. El costo de producción -o punto de equilibrio- de la minera estatal es de 7,50 dólares la libra fina.
A diferencia de La Paz, donde las regalías proceden de la explotación de oro, en Oruro un 80% de los ingresos proviene del estaño.
La Empresa Minera Huanuni reportó un déficit de 4,5 a cinco millones de dólares en el primer trimestre.
"El costo labor no incide en el pago de las regalías, sino en el pago de las utilidades que van directamente para el Tesoro General de la Nación”, dijo Navarro.
Plan de contingencia
Verdeja observó el plan de contingencia que hizo conocer el Gobierno y que apunta a duplicar y hasta triplicar la producción para afrontar las bajas cotizaciones.
Para la autoridad regional la mejor alternativa es que todas las empresas mineras, ya sean privadas o estatales, elaboren planes de contingencia semanales, mensuales y anuales para generar nuevas reservas.
El secretario departamental de Minería de la Gobernación de Oruro, Jhonny Motiño, informó que esa repartición busca nuevos yacimientos de estaño y de otros minerales, y también la industrialización, aunque es un plan de largo plazo.

Ingresos regionales
Regalías En el Presupuesto General del Estado (PGE) 2015 se proyectó que las regiones productoras recibirán Bs 799,2 millones por regalías, un monto superior en 2,6% en relación con el de 2014, que llegó a Bs 778,6 millones
Venta El país exporta en promedio 20.000 toneladas métricas finas de estaño, un volumen que representa el 10% de total de los minerales que envía el país al mercado exterior. El estaño es el tercer metal más exportado, luego de la plata y el zinc, según reportes del Ministerio de Minería.

Vinto comprará el 90% de la producción nacional de estaño

Ante la caída del precio del estaño, la Empresa Metalúrgica Vinto (EMV) se convertirá en una solución estructural a la crisis del sector, que depende de las cotizaciones internacionales de los minerales.

Con la puesta en operación del horno Ausmelt, Vinto demandará el 90% de la producción nacional de estaño.

“Vinto, con el horno Ausmelt, se constituiría en el comprador de más o menos el 90% de la producción de estaño a escala nacional, entonces es una respuesta para Colquiri, Huanuni y todas las cooperativas mineras que producen estaño. Entonces Vinto se constituye en una respuesta de carácter estructural”, dijo el ministro de Minería y Metalurgia, César Navarro, al ser consultado de la situación que atraviesa Huanuni y si la EMV se constituirá en una alternativa de solución al problema.

El 5 de febrero del presente año, el horno Ausmelt entró en la etapa de pruebas y en los próximos meses ingresará a la fase comercial para producir lingotes de estaño de alta pureza.
El ministro Navarro informó que la Metalúrgica Vinto tiene una capacidad de procesar actualmente 11.000 toneladas métricas finas de estaño al año, para el 2016 se prevé tratar 18.000 toneladas con el moderno horno.

El Gobierno apuesta por las empresas metalúrgicas de fundición de minerales, como también es el caso de Karachipampa, instalada en Potosí, para mitigar el impacto negativo ante la caída de los precios de los minerales.

Déficit en Huanuni
El Ministro de Minería señaló que la Empresa Huanuni atraviesa un difícil momento por la reducción en la cotización de los minerales.

“Llegamos a 4,5, a 5 millones de dólares al primer trimestre, pero ese déficit está definido a partir de la baja cotización del mineral”, señaló Navarro, y añadió que se trabaja en un plan de reestructuración de costos.

DATOS:

-El Ministerio de Minería trabaja en la estructuración de un plan para evitar problemas financieros en la Empresa Minera Huanuni.
-El incremento salarial en Huanuni debe discutirse a partir de la producción, productividad y la cotización de los minerales, según el Gobierno.
-La puesta en operación del horno Ausmelt pondrá una solución estructural a la caída de los precios de los minerales.

COD plantea diversificar producción en Huanuni para paliar baja del estaño

Para paliar la baja en la cotización del estaño que se registró en los recientes meses, en la Empresa Minera Huanuni (EMH) se debería diversificar la producción, es decir iniciar con el tratamiento de minerales complejos que tiene el yacimiento, manifestó el ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD), Vladimir Rodríguez.

Mencionó que, para enfrentar la baja cotización del estaño en los diferentes distritos mineros, el reto es producir más, entonces por ejemplo en Huanuni se debería aumentar la producción de estaño, pero al mismo tiempo diversificar con otros minerales como los complejos, de tal manera que se pueda mantener el equilibrio económico dentro la empresa minera y la estabilidad laboral de los trabajadores.

Indicó que a la par de incrementar la producción se debería buscar más mercados, ya que a la fecha Huanuni vende 600 toneladas de concentrado solo a la Empresa Metalúrgica Vinto (EMV) y el excedente se queda en la minera, señaló que Vinto debería comprarlo en su totalidad.

En cuanto al mercado de complejos, aún no se consolidó, pero se pidió al Ministerio de Minería y Metalurgia trabajar en esto, de esta forma se brindaría un apoyo a la empresa y por ende a los trabajadores de Huanuni.

Asimismo, informó que a la fecha aún no se producen las 3.000 toneladas en el ingenio de Lucianita que fue inaugurado en febrero, pues continúa la etapa de prueba, sin embargo, de acuerdo a los técnicos, en ocho meses se consolidará la producción requerida.



1 DE MAYO

Por otra parte, se refirió al Día del Trabajador que se recuerda el 1 de mayo, indicó que se espera la invitación de la Central Obrera Boliviana (COB) para participar en el acto central en el que el Gobierno promulgará decretos importantes en beneficio de los trabajadores, y en Oruro se prepara una misa recordando a los mártires de Chicago que lucharon por las ocho horas laborales.

Reducción de producción minera afectará recaudaciones tributarias

La paulatina paralización de las actividades productivas mineras por el agotamiento de las reservas mineralógicas, bajas cotizaciones en el mercado internacional de los metales, inseguridad jurídica y la ausencia de una política de Estado para incentivar la producción de la minería chica y mediana afectará con una drástica reducción en la recaudación tributaria al departamento.

Esa reducción de los tributos directos que se pagan por el Impuesto Complementario Minero (ICM), Impuesto a las Utilidades de las Empresas (IUE), IUE sobre las Remesas de Dividendos al Exterior, así como el Impuesto a las Transacciones (IT) por compras locales y los impuestos indirectos por el Régimen Complementario de IVA, IVA-RC-IVA-IT, serán parte de los tributos que el Estado dejará de percibir en Oruro, con el serio perjuicio que eso representa.

A todo esto se suma la instrucción emitida por la gubernamental Corporación Minera de Bolivia (Comibol) que dispuso a partir de abril, que la Empresa Metalúrgica Vinto efectúe el pago de sus tributos de forma directa en La Paz, como subsidiaria dependiente de la estatal. La medida debe ser aplicada con la cancelación del NIT de Gran Contribuyente (Graco), siendo la única empresa registrada en esta categoría en Oruro, lo que incidirá en la rebaja de al menos el 40% de los ingresos del Servicio de Impuestos Nacionales, regional Oruro.

Mientras el Poder Ejecutivo pretende cumplir la norma de la transferencia de la Metalúrgica Vinto a Comibol, a pesar de la deuda que tiene la fundición por la provisión de concentrados con la Empresa Minera Huanuni, las autoridades del sector minero no aplican lo establecido en el Capítulo II de los Principios y Definiciones de la Ley Minera y Metalúrgica, que en su Artículo 5 inciso d) establece que debe existir "seguridad jurídica para los actores productivos mineros en toda la cadena productiva". Donde además dispone que "el Estado otorga, reconoce, respeta y garantiza los derechos mineros, protege la inversión y el ejercicio pleno de sus actividades, en cumplimiento de la Constitución Política del Estado".

La crisis minera se agrava además por la ausencia de seguridad jurídica para los productores mineros, conocidos como "mineros chicos", quienes deben soportar el acoso permanente de las comunidades y hasta el avasallamiento de sus propiedades. La no percepción del pago de impuesto sitúa –en definitiva- en una difícil situación a la región, porque resultado de la aplicación del plan de cierre de la Empresa Minera Inti Raymi, por el agotamiento de sus reservas mineralógicas, además de las bajas cotizaciones y el constante descenso de la cotización del oro ($us 1.200 OT) y el estaño ($us 7,18 LF), no se recibirán las regalías mineras que superan un ingreso promedio anual de 110 millones de bolivianos, ni tampoco el pago de tributos de la única Graco, por decisión de Comibol, incumpliendo otra norma que establece que los impuestos y regalías deben pagarse en el lugar donde se genera el hecho económico, en este caso la producción de estaño metálico y la explotación de los recursos naturales no renovables.

PREVÉN JUBILAR A 500 MINEROS DE LA EMPRESA HUANUNI

El retiro de mineros de la empresa estatal ya se inició y el propósito es bajar a unos 3.500 obreros.

Los especialistas vaticinaron que el precio de las materias primas registraría una caída, pero esto no fue tomado en cuenta por los ejecutivos de las empresas estatales, como es el caso de Huanuni, donde se tuvo que acelerar la creación de un plan de contingencia que implica la reducción de personal vía la jubilación de 500 obreros.

La cifra puede quedar pequeña porque, según declararon sus ejecutivos, el propósito es reducir de unos 4.500 mineros que había hasta hace algunos meses atrás, a 3.500 obreros. El número de personas que se jubilará fue uno de los temas centrales que se trataron ayer, en una reunión entre representantes de los trabajadores y el ministro de Minería, César Navarro, para definir el plan de contingencia que se aplicará en la empresa estatal minera más grande que hay hasta el momento.

EL PLAN DE REDUCCIÓN DE PERSONAL. En una anterior declaración a la Radio Pio XII, el gerente de la Empresa Minera Huanuni (EMH), Gustavo Choque, anunció que el personal de planta se reducirá a 3.500 hasta fin de año, debido a la baja cotización de minerales. Dijo que en la gestión precedente había unos 4.400 trabajadores regulares y que se redujo a 4.015, lo que significa que en los últimos meses 385 se jubilaron y otros se retiraron por enfermedades.

El Gerente de Huanuni reconoció que no calcularon que el precio del estaño, principal mineral que se explota en esta empresa, caería a los niveles actuales, es decir muy por debajo de lo que el propio Ministro de Minería dijo que se podía sostener, que es de 7,50 dólares la libra fina. La cotización cerró ayer en $us 7,27.

El ministro de Minería, César Navarro, reconoció que Huanuni no registró utilidades durante el primer trimestre de 2015 y que tema del incremento salarial en la empresa estatal no está en debate. "Lo que se discutió fue la nueva escala salarial sobre la base de tres elementos: producción, productividad por obrero y cotización, y el plan de contingencia para la Empresa Minera".

El dirigente de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Trujillo, dijo que una de las principales metas en las negociaciones es evitar los despidos y que se incremente la producción de estaño para enfrentar la caída de precios. Mencionó que en la empresa Huanuni no hay trabajadores eventuales, aunque se supo que hasta hace unos dos meses atrás había una parte del personal que no estaba en planillas y a los que se les decidió concluir su contrato de trabajo por el bajón de precios y que no los recontrataron.

Anunció que la empresa estatal Vinto tiene el propósito de comprar alrededor del 90% de la producción nacional de estaño, con el objetivo de aumentar sus niveles de fundición y ayudar a las empresas que ven afectados sus ingresos por la caída de precios. Considera que el aumento en los cupos de compra y fundición ayudará a las empresas mineras.

AL MARGEN DE la REDUCCIÓN DE PERSONAL EN LA EMRPESA HUANUN, EL GOBIERNO y los trabajadores acordaron incrementar la producción de estaño para hacer frente a la caída del precio de los minerales. El Gobierno reveló que en la presente gestión, la metalúrgica Vinto solicitó subir de 650 a 750 toneladas métricas el cupo de estaño que compra a Huanuni.

7.27 dólares se cotizó ayer la libra fina de estaño en el mercado internacional, según el Ministerio de Minería.

lunes, 27 de abril de 2015

Video Vaticinan que el precio del estaño bajará hasta $us 5

Era previsible el desmoronamiento de la minería

Lo que se venía diciendo, desde hace más de un año, que el ciclo de los buenos precios se había acabado y que la tendencia internacional en el valor de minerales estaba marcada hacia un dramático descenso, es exactamente lo que sucede y coloca al país frente a una difícil alternativa de solución.

El impacto más fuerte ataca al régimen de regalías, beneficio que proviene del aprovechamiento de los recursos minerales y metales no renovables, es una especie de compensación tributaria por la explotación de los recursos mineros. De acuerdo a la nueva Ley Minera 535, promulgada en Oruro en mayo del año pasado, de las regalías pagadas por todas las empresas que explotan minerales se dispone que el 85% de esos recursos beneficien a los gobiernos productores departamentales y el 15% restante a los municipios donde se producen los hechos mineros.

En función a la nueva normativa, del 85% que reciben las gobernaciones, estas deben disponer un 10%, expresamente para solventar actividades de prospección y exploración minera en cada distrito, tareas que estarán a cargo del Servicio Geológico Minero (Sergeomin). Se aclara que la regalía minera se aplica obligatoriamente a todas las actividades de explotación, concentración y comercialización a tiempo de la venta interna o exportación de minerales.

El bajón de precios que se confronta en la actualidad afecta de manera directa a la producción minera que restringe sus utilidades, reduce el monto de las regalías y paralelamente las posibilidades de encarar planes de exploración.

De acuerdo al informe del Servicio Nacional de Registro y Control de la Comercialización de Minerales y Metales (Senarecom) las regalías mineras cayeron en el primer trimestre del año en curso en una proporción del 26,5% respecto a similar periodo del año pasado 2014. En cifras el dato significa que la anterior gestión en el primer trimestre se recaudaron 288,16 millones de bolivianos, mientras que hasta marzo último la recaudación fue sólo de 211, 57 millones, lo que significa una disminución de Bs. 76,5 millones.

La situación con registro del trimestre ya tiene un grave problema para las empresas productoras mineras en todos los sectores, pero el caso se agrava en el sector estatal, en la pequeña minería (privada) y en las cooperativas.

EL PRECIO DEL ESTAÑO HACIA EL FONDO

Para la minería estatal y en particular para el distrito más grande y de mayor obligación social como Huanuni, la caída en el precio de la libra fina (LF) de estaño a un valor de solo 7,14 dólares, coloca a esa mina en la grave disyuntiva de encontrar opciones prácticas para contrarrestar una situación que "técnicamente" significaría su cierre temporal al no ser rentable su producción.

El mes pasado el titular de minería explicó que en el caso de Huanuni el costo de producción aún soportable era de $us 7,50 LF de estaño, el registro de la semana pasada de 7,14 es evidentemente crítico y obliga a tomar medidas de contingencia, para evitar un verdadero colapso social.

El caso de Huanuni es realmente complejo, debido a su costo de producción que se eleva sustancialmente para cubrir una planilla de más de 4.200 asalariados.

domingo, 26 de abril de 2015

Fencomin niega que sus afiliados dejaron las minas

El secretario de la Federación Nacional de Cooperativas Mineras (Fencomin), Hernán Montero, contradijo las declaraciones del viceministro de Cooperativas Mineras, José Luis Chorolque, quien señaló que entre el 5 y 10% de los cooperativistas están abandonando la minería para dedicarse a la agricultura.

El viceministro afirmó que la caída del precio internacional de los minerales ocasionó que entre 500 y 1.000 cooperativistas que se dedicaban a la explotación de wólfram y estaño dejen la actividad para ir a trabajar en la agricultura.

"Será un 5% al 10%, de 500 a 1.000 trabajadores que se dedican a otra actividad. Mayormente las cooperativas nacen de las mismas comunidades, y si tienen que dedicarse a otro tipo de actividad, lo hacen en el agro”, afirmó Chorolque.

El secretario de Fencomin manifestó que el viceministro está mal informado, pues si bien la minería vive momentos difíciles por la baja de los precios de los minerales, en ningún momento sus afiliados abandonaron las cooperativas.

"Esta situación está azotando a la minería en su conjunto, pero en ningún momento la federación local, regional o departamental, ha manifestado que los compañeros estuvieran abandonando las cooperativas por las bajas cotizaciones", apuntó.

Un acuerdo
Montero señaló que existe un convenio entre la empresa metalúrgica de Vinto y los cooperativistas, que se se aplicará desde mayo para la compra de concentrados, lo que "permitirá sobrellevar la baja de los precios de los minerales”

Comibol debería administrar planta de ácido sulfúrico de Eucaliptus

La Corporación Minera de Bolivia (Comibol), debería ser quien administre la planta de ácido sulfúrico de Eucaliptus, porque no es responsable que una empresa productiva se administre a través de un contrato de riesgo compartido entre la Comibol y la Corporación del Seguro Social Militar (Cossmil), señaló el vicepresidente de la Comisión de Minería y Metalurgia de la Asamblea Legislativa Departamental, Froilán Fulguera.

Mencionó que desde la pasada gestión la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (Fstmb) pidió al Gobierno que la planta de ácido sulfúrico establecida en Eucaliptus, sea administrada por la Comibol, porque es la entidad responsable de efectuar este trabajo, cuando se trata de empresas productivas del área minera; sin embargo, a la fecha no se tiene ninguna respuesta.

Indicó que los militares deben cumplir otro tipo de funciones, pues dentro de las tareas que realizan no se encuentra la administración de empresas mineras, por lo cual no es responsable que la planta de ácido sulfúrico esté a cargo de Cossmil.

Aseveró que se hará llegar otra nota a las autoridades correspondientes para que consideren el pedido que la Comibol administre al 100% la planta de Eucaliptus, que es importante en lo que se refiere a la minería de no metálicos.

Explicó que no es responsable como se procede actualmente, puesto que como se tiene un contrato de riesgo compartido, es decir el 50% administra la Comibol y el otro 50% la Cossmil, cada año cambian gerente, un año está a cargo de la minera y al otro del seguro militar, por lo cual no se hace un adecuado seguimiento al trabajo que se realiza en la planta.

"Esperamos que este 1 de mayo el Presidente del Estado, Evo Morales, dé la sorpresa y traspase la administración del 100% de la planta de ácido sulfúrico de Eucaliptus a la Comibol", sostuvo.

La Paz será sede de la Expo Bolivia Minera 2015

Esta gestión la ciudad de La Paz será sede de la Expo Bolivia Minera 2015, la cual se efectuará del 8 al 11 octubre en el campo ferial Chuquiago Marka.

El presidente de Tecnoeventos, empresa que organiza dicha feria, Waldo Ballivián, señaló que luego de haberse efectuado por cuatro años la Expo Feria Minera en Oruro con gran éxito, este año se decidió cambiar de sede, con el objetivo de integrar también al evento la parte de la minera aurífera de la ciudad de La Paz.

Mencionó que como cada año la feria mostrará toda la tecnología que requiere el sector minero-metalúrgico y toda la industria en general, ya que este evento se está convirtiendo en el centro internacional e industrial de negocios de Bolivia, que, según testimonios de los actores directamente involucrados, aporta de gran manera al desarrollo industrial, tecnológico, minero metalúrgico del país.

Indicó que este año se tendrá la presencia de más de 14 países presentes, tanto en la muestra ferial como en la rueda internacional de negocios que se llevará a cabo el 9 y 10 de octubre en instalaciones del mismo campo ferial.

Además, sostuvo que las grandes, medianas y pequeñas empresas nacionales que representan a firmas internacionales también estarán presentes, se espera la visita de más de 20.000 personas entre profesionales, técnicos, y gente vinculada al sector industrial minero en general, el movimiento económico que se prevé generar es de alrededor de 130.000.000 dólares.

Detalló que la feria mostrará maquinaria y equipo pesado requerido para la exploración y explotación de minerales, suministros, herramientas, y todos los servicios para la industria en general, con énfasis en el sector minero metalúrgico, al mismo tiempo se tendrá una gran exposición de vehículos livianos utilizados como medio de transporte por la industria.

Mineras Álamos y AuRico en millonaria fusión

En una operación valorada en alrededor de $us 1,500 millones, se fusionarán las mineras canadienses de oro Álamos Gold y AuRico Gold Inc. La empresa combinada tendrá activos que incluyen la mina Mulatos en Sonora, México (de Álamos Gold) y la mina Young-Davidson en Canadá (de AuRico).

Según informaron las compañías el presidente y director de Álamos Gold, John McCluskey, será el director general de la nueva firma. Por su parte, la junta directiva de la empresa fusionada tendrá 10 miembros, con cinco de cada una, según consigna El Economista.

La información señala además que una vez que se complete el acuerdo, los accionistas de ambas compañías poseerán el 50% de la empresa combinada, que tendrá el nombre de Álamos Gold Inc. Una nueva compañía, que se llamará AuRico Metals Inc., se hará cargo del proyecto AuRico Kemes

Los accionistas de Álamos recibirán una acción del negocio combinado y $us 0.0001 de en efectivo por cada acción que posean. En tanto, los accionistas Aurico recibirán 0.5046 acciones de la empresa combinada por cada acción que posean.

Se espera que la transacción finalice durante el segundo trimestre de este año, aunque aún se necesita la aprobación de los accionistas.

Portal Minero

sábado, 25 de abril de 2015

Éxodo de cooperativistas al agro

La caída de los precios de los minerales también le pasa la factura a las cooperativas, puesto que entre 500 y 1.000 trabajadores de este sector dejaron la minería para volver a sus comunidades y dedicarse a la actividad agrícola, informó el viceministro de Cooperativas Mineras, José Luis Chorolque, en conferencia de prensa este viernes.

AL TERRUÑO

“Alrededor de unos 500 a 1.000 trabajadores cooperativistas que se dedican a otra actividad, no olvidemos que la mayor parte de las cooperativas también nacen de las propias comunidades y si tienen que dedicarse a otro tipo de trabajo lo hacen el lugares del agro”, sostuvo la autoridad.

Chorolque manifestó su preocupación por el desplome de los minerales. Explicó que el factor más perjudicial para el sector cooperativo es la caída en los precios del wolfram y, en menor proporción, del estaño.

COTIZACIONES

La baja de la cotización del estaño se registró, con mayor intensidad, desde principios de esta gestión. El viernes 17 de abril llegó a su punto más bajo en los últimos cinco años, 6.69 dólares la libra fina, y hoy está en 7 dólares. El wolfram también registra un desplome de cerca a 40% desde 2013.

COCHABAMBA

Según Chorolque la región más afectada es la localidad de Kami de Cochabamba. “Son mayormente sectores que trabajar el wolfram y eso es lo que ha ido cayendo, está en algunas partes, entre La Paz, y Cami que es Cochabamba”, indicó.

A pesar de esta situación, la autoridad indicó que es “muy difícil” realizar algún tipo de contingencia, no obstante se está tratando de fortalecer al sector. Reconoció que el sector minero debía haberse preparado para enfrentar la caída de las cotizaciones de los minerales.

Chile: Interesante panorama laboral en energía y minería

Al año 2023 el sector de la minería chilena necesitará 27.347 personas, la demanda de capital humano, no sólo se explica por los nuevos puestos de trabajo, sino también por el reemplazo de personas en edad de retiro y de personas que dejan la industria, siendo este último factor el más importante, pero también más difícil de predecir y proyectar.

Así lo indica el estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena, del Consejo de Competencias Mineras (CCM), que entregó estimaciones precisas sobre la demanda de capital humano y las principales brechas que enfrenta la industria minera en Chile.

Según la investigación, lo anterior tiene múltiples razones (el precio de los commodities, costos de factores productivos, judicialización de permisos, etc.), que se traducen en un escenario donde las empresas están aplicando un fuerte control de costos en las operaciones, y en un estancamiento de la expansión por proyectos de inversión.

De acuerdo a los datos del estudio, la relevancia de esto radica en que tanto la cantidad de personas requeridas, como sus características técnicas, conforman un tipo de capital humano difícil de conseguir en Chile. Pero aun consiguiéndolo, las capacidades de las personas serán tan relevantes como las condiciones en las que se desempeñen para asegurar los resultados esperados. Del total de trabajadores que se necesitarán para el 2023, 16 mil personas serán demandadas para reemplazar a trabajadores en edad de retiro. Cabe destacar que el año pasado ingresaron cerca de 18.000 nuevos trabajadores a la gran minería, donde 10.000 de estos trabajadores se incorporaron por primera vez a la fuerza laboral.

Con respecto a la oferta formativa en minería, el 2014 la matrícula aumentó a 37.000 personas, con fuerte énfasis en mantenimiento y programas de Técnico Nivel Superior. Según las proyecciones realizadas, en 10 años se habrá duplicado el número de personas formadas para la minería, trasladándose la preocupación desde la cantidad de personas formadas, a la calidad de las mismas. En este contexto, la acreditación de los programas de estudio y su pertinencia al Marco de Cualificaciones para la Minería surgen como desafíos pendientes.

viernes, 24 de abril de 2015

Video Víctimas de tomas de minas aseguran que la Ley de Avasallamientos no se cumple en centros mineros

Video La baja cotización de los minerales provocó el despido de 4 mil cooperativistas en 4 meses


Minero aguanta dos días ‘encerrado’ en un socavón



“Me he asustado, como ratoncito he temblado y con coquita he estado”, dijo Isaac Negrete, el minero que fue rescatado el miércoles después de pasar 48 horas encerrado en un socavón de la mina Siglo XX, de Potosí, tras un derrumbe.

Durante su “encierro”, el frío y hambre fueron las principales contingencias que el cooperativista tuvo que asumir. Se resguardó en un rincón del pequeño espacio que le quedaba y solo se alimentó con hojas de coca.

Una vez ocurrido el accidente, cerca de 200 mineros de varias cooperativas se organizaron en grupos de rescate y por turnos trabajaron para salvarlo, informó radio Pío XII.

El derrumbe de parte del socavón donde trabajaba lo dejó solo en un espacio reducido sin luz y con poco aire. Al escuchar los gritos de Negrete, desde tempranas horas del martes, sus compañeros perforaron un ingreso para poder acceder hasta el lugar en el que se encontraba.

Tras haber sido rescatado, Negrete contó que mientras estaba al interior del socavón pensó que era su último día, pero no dejó de tener la esperanza de salir, principalmente al pensar en el sufrimiento de sus hijos.

El accidente puso en evidencia las malas condiciones en las que trabajan los mineros en la región. Según reportaron los trabajadores a la radio Pío XII, la infraestructura está muy desgastada, las escaleras y bombas de agua se encuentran en mal estado y, de esa forma, los riesgos que corren son muy altos. Ahora, Negrete se encuentra internado en el hospital Jaime Mendoza, de Oruro, que queda más cerca del centro minero potosino, informó radio Erbol.

Entre 500 y mil cooperativistas mineros optan por la agricultura debido a la crisis de precios



Entre 500 y 1.000 cooperativistas mineros dejaron el rubro de la explotación para dedicarse a la agricultura debido a la caída del precio internacional de los minerales, informó este viernes el viceministro de Cooperativas Mineras, José Luis Chorolque.

Según la autoridad, los cooperativistas mineros que prefirieron la agricultura representan casi un 10% del total que operan el país.

"No podemos dar un número exacto, pero sería de un 5% a 10%, deber ser alrededor de 500 a 1.000 trabajadores que se dedican ya a otra actividad. La mayor parte de las cooperativas nacen de las propias comunidades y si se tienen que dedicar a otros tipos de trabajo, lo hacen en lugares del agro", informó en un desayuno con los periodistas.

Dijo que los cooperativistas que dejaron el rubro explotaban principalmente wolfram y estaño, cuyos precios fueron los más depreciados el último año.

Chorolque manifestó que existe preocupación en los cooperativistas mineros por la caída de los precios de los minerales, pero aseguró también que están esperanzados en que ese panorama será revertido en los próximos meses.

"Los precios han ido decayendo un poco esta temporada, pero tenemos justamente una esperanza de que subirán en los próximos meses", subrayó.

El 17 de abril, el director del Servicio Nacional de Registro y Control de la Comercialización de Minerales y Metales (Senarecom), Óscar Huanacio, informó que los ingresos por regalías mineras cayeron 26,5% durante los primeros tres meses de este año, con respecto a similar periodo de 2014.

Huanacio sostuvo en ese entonces que la principal causa para la reducción de las regalías minerales fue la baja en el precio internacional de los minerales, pero también las lluvias.

En Colquiri habrá alza salarial pese a la crisis



La dirigencia de la estatal Empresa Minera Colquiri dijo que el incremento salarial de este año “está garantizado”. El anuncio lo hizo el jueves, después de salir de una reunión que sostuvo con el ministro de Minería y Metalurgia, César Navarro.

“No tenemos que plantear nada, el tema del incremento salarial ya está dado, creo que es un tema que no se tiene que discutir. Sin embargo, sí se debe analizar en la empresa el tema de las utilidades, cuánto puede ser lo más loable que puede ser el incremento salarial. Pero ahora, con lo que tenemos, garantizamos el incremento salarial”, manifestó el secretario ejecutivo del sindicato minero de Colquiri, Orlando Gutiérrez.

PRECIOS. Respecto a la caída del precio de los minerales, el dirigente indicó que este tema es una preocupación en el ámbito nacional, pero que en la Empresa Minera Colquiri se tiene una buena administración.

Señaló que en la reunión con el ministro analizaron alternativas de cómo mejorar la producción porque la baja cotización del estaño “solo la vamos a poder contrarrestar” con mayor producción y equipamiento.

Adelantó que la empresa diseñará un plan para mejorar la producción y posteriormente lo presentará al ministro, quien “tiene toda la predisposición de potenciar la minería en Colquiri”. Afirmó que tardarían aproximadamente una semana en presentar la propuesta.

Hallar minerales no es prioridad

A pesar de que en el PGE 2015 se triplica la asignación a la minería, sólo uno de los 30 proyectos clave de inversión pública es para exploración. Especialistas coinciden en que ante un escenario de caída internacional de precios y una magra inversión en exploración es incongruente proyectar al sector como uno de los cuatro pilares de la economía, como señaló el presidente Evo Morales.

Implementación del programa de exploración y equipamiento de la Empresa Minera Huanuni (EMH), así se denomina el único proyecto relacionado con la minería metálica que el Presupuesto General del Estado (PGE) 2015 incluye dentro de los 30 más importantes y le asigna 35 millones de dólares que representan el 0,6 por ciento de los más de 6 mil millones de dólares consignados para inversión pública.

“La exploración es determinante para garantizar la sostenibilidad de las operaciones”, señaló ayer el exviceministro de Minería, Héctor Córdova, y añadió que los actuales yacimientos en explotación se descubrieron hace unos 50 a 60 años y hay algunos que tienen más de 100 años, lo que muestra la necesidad de nuevos descubrimientos.

Sin embargo, en el país hay limitaciones porque el Estado destina aproximadamente 20 millones de dólares anuales para esta tarea a nivel nacional, cifra bastante reducida si se compara con otros países que destinan hasta 10 millones o más sólo para explorar un área.

En diciembre pasado, el presidente de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), Marcelino Quispe, informó que esa entidad presupuestó una inversión de 2.400 millones de bolivianos para proyectos de exploración minera en todo el país.

Dijo que ese monto supone un 15 por ciento de incremento con relación al presupuesto de 2014; pero reconoció que aún resulta insuficiente para explorar todos los posibles yacimientos mineros que existen en el país.

”En cuanto a exploración minera (…) hemos trabajado sólo 35 por ciento, hay mucho que explorar en el país”, subrayó.

Para el analista Henry Oporto, al Estado no sólo le falta capital para invertir, sino también tecnología adecuada para exploraciones de magnitud y capacidad gerencial, sobre todo en Comibol, donde ve fallas estructurales que no han podido superarse.

Otra de las limitaciones señaladas por Córdova es que la ley establece que sólo el Servicio Geológico y Minero (Sergeomin) puede hacer exploración. Los privados pueden hacerlo, pero la nueva ley minera les obliga a informar a Sergeomin sobre si hicieron o no hallazgos. La Comibol puede hacer exploración sólo para sí misma.

Para completar el panorama, tampoco hay inversiones privadas, algo que Oporto atribuye a la falta de seguridad jurídica, a la elevada carga impositiva y a la falta de reglas claras para la inversión en el país.

“Bolivia se ha convertido en un país de alto riesgo para la inversión privada, no hay estímulo, no hay confianza para el inversor y la nueva ley minera no ha cambiado eso en absoluto. Eso, sumado a los altos costos impositivos hace que los inversores prefieran Chile o Perú”, apuntó.

Ante ese escenario, para Oporto es “incongruente” y carente de sentido que el Gobierno proyecte a la minería como uno de los cuatro pilares de la economía nacional. “La minería está en situación de anemia por falta de inversiones, tanto del sector público como del sector privado, entonces no puede ser un factor de desarrollo económico”, señaló.

Algunos hallazgos

El expresidente de Comibol, Héctor Córdova, recordó que el hallazgo más reciente es el de Coro Coro, anunciado en 2011 y realizado a través de un contrato de riesgo compartido con la coreana Kores; pero aún queda pendiente la confirmación del hallazgo de cobre, plata, indio y manganeso.

En Mallku Khota, antes de su nacionalización en 2012, se conoció que había yacimientos de indio y plata, entre otros.
Challapata, en Oruro, es otra zona en la que hace poco se hizo un hallazgo importante de oro; pero no se puede explotar por ser zona agrícola y hay riesgo de contaminación.

Mina Colquiri precisa $us 50 millones para una planta

La Empresa Minera Colquiri necesita 50 millones de dólares para la ejecución y puesta en marcha de la planta concentradora que procesará 2.000 toneladas día de estaño, informó el secretario ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Colquiri, Orlando Gutiérrez.
El dirigente dijo que una parte del dinero saldrá de las utilidades de Colquiri, pero la compañía necesitan de un "apoyo” económico del Gobierno para que arranque la construcción de la planta que aún está en la etapa de estudio de suelo.
Los trabajadores aseguraron que el Ejecutivo está dispuesto a invertir en la planta y equipar a la empresa, para lo cual presentarán un proyecto, hasta la próxima semana, al Ministerio de Minería.
Aclaró que el descenso del precio recio internacional de los minerales afecta a Colquiri, aunque no como en Huanuni.
"Hay una buena administración de Colquiri. Se puede ejecutar y subsistir en los momentos difíciles. La baja cotización del estaño se puede contrastar con más producción”, afirmó.
El exdirigente y trabajador de Colquiri, Cristóbal García, indicó el miércoles que la empresa puede resistir seis meses más las bajas cotizaciones.

Declaran alerta por desplome del estaño

Las autoridades mineras de Bolivia declararon ayer alerta por el desplome del precio del estaño en el mercado internacional y elaboran programas de emergencia.

El precio de la libra fina de estaño bajó en los últimos meses de 11,82 a 6,69 dólares, lo que ocasionó pérdidas económicas para los operadores bolivianos de la minería estatal y privada.

Situación. El ministro de Minería, César Navarro, precisó que el precio mínimo de producción de estaño es de 7,50 dólares por libra fina en la mina Huanuni, administrada por la Corporación Minera de Bolivia (Comibol).

"La semana pasada (el precio de venta) bajó hasta 6,69 dólares y ello obliga a elaborar un programa de emergencia", dijo.

La venta de estaño ocupa el primer lugar en las exportaciones mineras de Bolivia./DPA

La Paz será sede de la Expo Minera 2015

La quinta versión de la feria internacional minera Expo Bolivia Minera 2015 se llevará a cabo del 8 al 11 de octubre en el campo ferial Chuquiago Marka de la ciudad de La Paz.

Este año cambió de sede con el objetivo de integrar también al evento a la parte de la minería aurífera. Se presentará toda la tecnología que requiere el sector minero. Llegarán 14 países

Siglo XX Minero estuvo atrapado dos días

El minero cooperativista Isaac Negreti Mamani estuvo atrapado dos días y una noche al interior de la mina Siglo XX en el departamento de Potosí. Quedó encerrado por un accidente de trabajo y 300 cooperativistas se movilizaron para trabajar por turnos y socorrerlo, reportó radio Pío XII de la Red Erbol.

Negreti relató que el martes por la mañana trabajaba al interior de la mina cuando una carga cayó de su depósito dejándolo atrapado.

“Me he asustado, como ratoncito a un costado me he hecho”, dijo desde una cama del hospital Jaime Mendoza, donde guarda reposo.

El cooperativista estaba encerrado en uno de los sectores más fríos del yacimiento. “¡Puta! Grave como ratón he temblado allí adentro”, recordó.

No comió desde que quedó atrapado y sobrevivió gracias a la coca que los mineros suelen llevar consigo para cumplir su trabajo.

Narró que mientras estaba al interior del socavón pensó que era su último día. Negreti se quebró en llanto cuando imaginó el dolor de sus hijos.

“Estaba diciendo ‘puta, ya no salgo’. Yo he gritado y recién han llegado los trabajadores y me han salvado”, agregó.

EL RESCATE

Tras conocerse su accidente, la radio Pío XII convocó a los cooperativitas del sector a aunar esfuerzos para sacarlos.

Miembros de la cooperativa de Negreti, 20 de Octubre, y de otras dos compañías atendieron al llamado e hicieron turnos para trabajar en sacar a Isaac.

Lo lograron anoche alrededor de las 23.00.

“Estoy vivo”, dijo entre llanto el minero rescatado cuando sus compañeros lo sacaban afuera del socavón que pudo terminar con su vida.

Huanuni: Inminente jubilación de personal

Una de las primeras alternativas que barajan trabajadores y Ministerio de Minería para enfrentar los precios bajos del estaño es la reducción de personal. Le medida se aplicaría a los trabajadores que están en edad de jubilación y para ello las autoridades gestionan recursos para cubrir los costos de indemnización, según anticiparon trabajadores del sector.

APRONTE

De plano los trabajadores aseguraron que no habrá despidos pese a la crisis de los minerales. El sector rechazó el plan del gobierno en una reciente asamblea general e ingresaron en diálogo con el Gobierno para elaborar un plan conjunto para encarar los precios bajos.

CIFRAS

Entre 500 a 600 trabajadores estarían en edad de jubilación, y una propuesta inicial es acelerar su jubilación, pero para ello necesitan recursos para su indemnización. Y al parecer que esta es una de las primeras tareas que acordaron trabajadores y el Ministerio de Minería.

El número de trabajadores de Huanuni, que asciende a 5.000, una planilla alta que tiene un costo social elevado para la empresa, ya que figuran salarios elevados, superiores a los de los dignatarios de Estado.

DIRIGENCIA

En su momento, el dirigente de la Federación de Mineros de Bolivia, Edgar Mejía, manifestó a Radio Fides que el Gobierno, Comibol y los trabajadores mineros se reunirán por tiempo y materia para formular el plan de contingencia, que por el momento descarta despidos de trabajadores pero busca acelerar la jubilación de, al menos, 500 trabajadores.

FSTMB

“La Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia está preocupada necesariamente por la caída de los precios de los minerales y en este tema lo más preocupante es que está bajando el estaño y como esta empresa tiene cinco mil trabajadores, creo que es totalmente crítico”, afirmó Mejía. Los trabajadores habrían determinado recortar sus salarios en 10 por ciento para aligerar la planilla.

Asambleístas reiteran pedido de informe sobre proyecto Capurata

Tras no tener ninguna respuesta desde la pasada gestión por parte de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), la directiva de la Asamblea Legislativa Departamental de Oruro (ALDO) reiteró el pedido de informe oral y escrito sobre el proyecto de la planta de azufre en Capurata que se encuentra ubicada en el municipio de Turco, frontera con Chile.

El vicepresidente de la comisión de Minería y Metalurgia de la Asamblea, Froilán Fulguera, manifestó que ante la falta de información y la dejadez de la Comibol, especialmente de quienes están encargados de la planta de azufre en Capurata, se volvió a reiterar la presentación del informe sobre este proyecto que debía comenzar a producir desde hace más de dos años.

Indicó que a través de una nota la directiva de la Asamblea pidió a la Comibol informar sobre el proyecto la próxima semana, ante la falta de productividad de esta planta, que según los técnicos sigue en ajustes.

Mencionó que existe incertidumbre de los trabajadores de Capurata, quienes están preocupados porque a la fecha la planta no produce, a pesar que en marzo las autoridades de Comibol anunciaron que iniciarán con la producción de azufre.

Señaló que el pasado año Capurata debía constituirse como centro minero de los no metálicos, pero por la poca responsabilidad con que se maneja esto no ocurre, entonces como fiscalizadores aseveró que es preciso conocer la situación actual del proyecto, ¿qué avance tiene?, ¿cuánto se invirtió al momento?, entre otros aspectos.

"Al parecer existe una mala administración del proyecto, en su momento no había un buen proyecto y fue mal diseñado, no había el dique de cola, ni licencia ambiental", sostuvo.

Agregó que solo se conoce que se invirtió cerca de 2,5 millones de dólares pero se tiene entendido que el presupuesto se incrementó.

Enfatizó que desde hace más de dos años las diferentes autoridades que pasaron por la Comibol aseguran que la planta producirá 25 toneladas día, y que tiene una vida útil de 15 a 20 años, se hablaron de diferentes fechas para el inicio de operaciones, pero al momento no se tiene nada concreto sobre cuándo arrancará la producción de azufre.

Conferencia mundial del cobre

El martes, el Presidente del World Copper Conference, Robert Pearlman, dio el vamos a la XIV edición de la Conferencia Mundial del Cobre. A su izquierda, un selecto ramillete de ejecutivos de las principales mineras de cobre a nivel global: el presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro; y sus pares de Río Tinto, Jean Sebastien Jacques, y de Antofagasta plc, Diego Hernández; además de Daniel Muniz, Chief Financial Office de Grupo México, con operaciones principalmente en Estados Unidos, México y Perú.

En cuanto a la conferencia, el primero en tomar el micrófono fue Nelson Pizarro.

El ejecutivo hizo un cavado recorrido por los principales problemas que enfrenta hoy la industria minera para el desarrollo de los proyectos. Mencionó diversas "carencias" en materia de capital humano, energía y agua; y cuantificó la caída del precio del cobre en cerca de un 40% desde el año 2011, lo que tendría relación con el retraso de algunas inversiones, en especial en un contexto de bajas leyes. "Tenemos varias lecciones aprendidas sobre el rol del dueño en los proyectos", dijo Pizarro.

Estas iniciativas son vitales para la mirada de largo plazo que intenta dar la compañía, explicó Pizarro en su presentación, que aprovechó para entregar las proyecciones sobre la producción de la empresa durante el quinquenio 2015-2019, que completaría más de 8 millones de toneladas y generaría excedentes por cerca de $us 10.000 millones.

En segundo lugar tomó la palabra el Presidente de Río Tinto, Jean Sebastien Jacques, quien destacó la importancia de analizar la industria con una mirada de largo plazo, más allá de los actuales precios y otras coyunturas. Es que, de acuerdo a sus proyecciones, hacia el año 2020 la demanda mundial de cobre se incrementará en cerca de un 20%. Y ello en un contexto en que, además, "un 5% de crecimiento es equivalente al 12% de hace algunos años", señaló.

"El mundo está en el borde de una nueva era del Cobre", señaló el ejecutivo, en referencia al uso intensivo del metal rojo que existe hoy en un sinnúmero de aplicaciones y tecnologías en diversos ámbitos. "El cobre es una elemento crítico en las aplicaciones y en la innovación" para este siglo; dijo. Principalmente por cambios demográficos que van muy asociados a mejoras en la calidad de vida de esas personas en países emergentes de Asia, África y otros lugares.

jueves, 23 de abril de 2015

Video Potosí registra una de las recaudaciones por regalías mineras más bajas de los últimos años

Cochabamba Minería local sortea crisis gracias a los no metálicos

Cooperativistas y mineros medianos de Cochabamba sobrellevan la crisis por las bajas cotizaciones de los minerales gracias a la explotación de no metálicos, que es la vocación minera del departamento, según coincidieron ayer sus representantes.

Sin embargo, la minería privada enfrenta un impacto indirecto, pues los productos terminados y semiterminados que ofrece a la industria se quedan sin mercado, debido a la caída en el ritmo de trabajo en las zonas productoras como Potosí y Oruro.

En el caso de los cooperativistas, el 50 por ciento trabaja en la explotación de no metálicos como piedra caliza, yeso y puzolana; 30 por ciento en la explotación de minerales metálicos como zinc, plata, plomo y wolfram, y un 20 por ciento se dedica a la explotación aurífera, explicó ayer el secretario del área social de la Federación Departamental de Cooperativas Mineras (Fedecomin) Cochabamba, José Fernández.

Añadió que el 70 por ciento de los cooperativistas son también agricultores. “Los mineros cooperativistas en Cochabamba son los mismos comunarios, por eso, por más que baje (el precio) van a seguir haciendo actividad minera y es por eso que tampoco hay desempleo en el sector”, señaló.

Fedecomin Cochabamba tiene registradas 42 cooperativas afiliadas.

En el caso de la minería mediana, de cada 10 afiliados, dos han estado en la actividad minera metálica, sobre todo en la explotación de oro y antimonio, señaló el presidente de la Cámara Departamental de Minería (Cademin), Javier Bellott. El resto trabaja con no metálicos como carbonato, sulfato, silicato y rocas industriales.

Sin embargo, explicó que la minería privada debe soportar un “severo” impacto indirecto, porque su mercado interno industrial se ve reducido por la baja demanda.

Apoyo del Gobierno

Consultado sobre si su sector pedirá apoyo del Gobierno, como lo están haciendo los asalariados de Huanuni, en crisis por la caída del estaño, Fernández dijo que esperan la respuesta del Gobierno al pedido de su federación nacional de vender concentrados a la empresa Vinto para tener mejor precio y eliminar a los intermediarios.

Por su parte, Bellott dijo que cuando su sector buscó un acercamiento con el Gobierno para abordar la nueva ley minera “no hubo mucha voluntad política”.

“Hemos aprendido a sobrevivir en crisis. Esperamos que el Gobierno entienda que el sector privado puede ser un aliado más allá de la coyuntura”, señaló.

Alza de insumos afecta más

La Paz | Anf

El presidente de la Cámara Nacional de Minería (Canalmin), Saturnino Ramos, manifestó ayer que su sector se ve más afectado por el aumento de los precios de la canasta familiar y por el alza de los insumos mineros, que por la caída del precio de la libra fina de estaño.

“Así se mantenga el precio del mineral, la inflación interna es la que está acortando la vida de una operación minera. Por ejemplo en la canasta familiar, el trabajador pide más porque no alcanza, los productos son más caros en las minas. Todo hacen subir y esto también afecta a los insumos y materiales”, manifestó.

Ramos explicó que es difícil mantener el precio de producción del estaño en el sector de la minería chica a 7 dólares, cuando los precios de los insumos tienen una subida constante. Indicó que desde enero de 2014 hasta la fecha, el precio de los insumos aumentó en 100 por ciento; es decir, a razón de 7 por ciento mensual.

En las actuales condiciones, agregó Ramos, las aprobaciones de incremento salarial y doble aguinaldo representan un “sacudón” para la economía minera.

Gobierno ofrece $us 11 millones para las jubilaciones en Huanuni

El Gobierno propuso a los trabajadores de la Empresa Minera Huanuni (EMH) un fondo de 11 millones de dólares para pagar los beneficios sociales de 600 mineros en edad de jubilación, como parte del plan de contingencia para enfrentar la crisis por la caída del precio del estaño.
"En el carácter estructural de la EMH se ha contemplado una posible reducción de 500 a 600 trabajadores (...). Para esto, la propuesta que hizo el Gobierno es de cerca de 11 millones de dólares para la indemnización y el desahucio, pero aún es un tema de profundo análisis”, afirmó ayer el secretario ejecutivo de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB), Miguel Pérez, al concluir una reunión de emergencia de los dirigentes mineros.
Fuentes del Ministerio de Minería confirmaron la propuesta de los 11 millones de dólares destinados a los trabajadores en edad de jubilación.
El planteamiento será aprobado mediante decreto en calidad de condonación, pero aún está en debate la nivelación de aquellas personas que no alcanzaron los años de aporte a las AFP.
Está previsto que este decreto sea promulgado el 1 de mayo, Día del Trabajo, junto a otras normas laborales. Pérez indicó que entre esos 600 trabajadores hay personas que se retirarán voluntariamente, pero la "última palabra” dependerá de un estudio técnico laboral jurídico.
Según Héctor Córdova, expresidente de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), con la reducción de personal, el 10% del aporte salarial, la reactivación de la fundidora, la revisión de los bonos e incentivos y el aumento de la producción, la empresa puede superar la crisis en poco tiempo.
Además, el precio del estaño tiende a subir, lo que mejora la proyección de Huanuni. Ayer llegó a 7,04 dólares la libra fina, mientras que el 17 de abril bajó a 6,69 dólares. El costo de producción en Huanuni es de 7,50 dólares.
Pérdida en Huanuni
El presidente de la Comibol, Marcelino Quispe, afirmó que la pérdida económica de Huanuni llegó a los cuatro millones de dólares el primer trimestre, según la red ERBOL. La producción de la empresa estatal en marzo fue de 783 toneladas métricas, que están por debajo de las 800 proyectadas.

El ministro de Minería, César Navarro, confirmó el martes que la EMH está en déficit y que los tres primeros meses del año no generó utilidades, porque opera por debajo de su costo de producción.

Desde el martes, el Gobierno y los mineros trabajan en un plan de emergencia para afrontar la caída del precio internacional de los minerales. Conformaron dos comisiones, de interior y exterior mina.
Navarro añadió que los trabajadores buscarán alternativas y harán evaluaciones en reuniones que se realizarán los días jueves y viernes. Para el lunes a las 15:00 nuevamente se han citado para exponer las propuestas.

Los precios de las materias primas, según el Banco Mundial, persistirán a la baja este año.

Colquiri analiza medidas anticrisis

La Empresa Minera Colquiri analiza diferentes medidas para contrarrestar la caída de precios de los minerales. Los trabajadores están en emergencia. "Se ha planteado de todo (como reducir personal), pero aún no se ha tomado ninguna decisión aunque está en nuestros planes”, afirmó el exdirigente y trabajador de Colquiri, Cristobal García
Según el dirigente, Colquiri resistirá seis meses más las bajas cotizaciones; después de ese tiempo se teme que se tomen medidas drásticas al interior de la empresa. Entre las soluciones que plantearon los trabajadores está una inyección económica, aunque no se precisó el monto. Aguardan las conclusiones a las que se lleguen con el Gobierno.